Працівниця надає послуги за договором цивільно-правового характеру з 01.06.2023 по 31.08.2023.
Інших місць роботи вона не має. З 03.08.2023 по 06.12.2023 їй відкрито електронний листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами.
Чи підлягає він оплаті?