Війна принесла дуже багато страждань на нашу землю.
Велика кількість суб’єктів господарювання вимушена була призупинити свою діяльність, у тому числі через брак коштів для виплати зарплати.
Тож дуже часто роботодавці запитують, як треба виплачувати зарплату в період воєнного стану?
Чи є якійсь відмінності / послаблення щодо цього питання?