(коментар до ІПК ДПС України від 04.01.2021 р. № 13/ІПК/99-00-04-03-03-06)
Тема номера
(коментар до ІПК ДПС України від 04.01.2021 р. № 13/ІПК/99-00-04-03-03-06)
Стрічка новин
Документи та коментарi
(коментар до ІПК ДПС України від 04.01.2021 р. № 13/ІПК/99-00-04-03-03-06)
Катерина Литвиненко(коментар до ІПК ДПС України від 10.02.2021 р. № 509/ІПК/99-00-21-02-02-06)
Анна ХомюкСтаттi
За своєю економічною сутністю кошти, отримані в рахунок державної фінансової підтримки підприємства, прийнято вважати цільовим фінансуванням. А от мовою МСБО 20 «Облік державних грантів і розкриття інформації про державну допомогу» це державні гранти.
У матеріалі приділимо увагу обліку держпідтримки за міжнародними та національними стандартами.
Коли директор йде у відпустку, життя на підприємстві не завмирає. Договори підписуються, звіти здаються, платежі здійснюються. Зазвичай це відбувається завдяки тому, що на час відсутності директора його повноваження переходять або до штатного заступника, або до іншої уповноваженої особи. Однак трапляються і такі ситуації, коли директор не бажає комусь передати священне право підпису та печатки і навіть у відпустці продовжує виконувати свої обов’язки. Ба більше, сучасні засоби електронної комунікації дозволяють керувати підприємством віддалено. Начебто нічого поганого у цьому немає, водночас податківці вважають інакше і намагаються спростувати справжність документів, що підписані відпускником.
Чи дійсно є ризики у такій ситуації і чим це загрожує, розповімо у цьому матеріалі.
Нормативні документи містять вкрай лаконічну інформацію щодо відображення в обліку доходів майбутніх періодів.
У зв’язку з цим у практиків виникає запитання: коли можна перенести момент відображення доходу на майбутні періоди?
На це запитання ми відповімо в статті.
Зворотний зв'язок
Кредити за програмою «ШвидкоГроші» мають вельми прості умови 1: можна взяти кредит на строк від одного дня до трьох років і повернути борг разом з відсотками наприкінці терміну дії кредиту. Відсоткова ставка — 2 % за кожний день.
Якщо такий кредит візьме не фізична особа, а компанія, як вона має його обліковувати?
І яка буде реальна відсоткова ставка за таким кредитом?
Працівник, якмий працює на підприємстві за основним місцем роботи, відпрацював повний робочий день за графіком роботи.
Але ввечері він потрапив до лікарні. Коли він надав листок непрацездатності, побачили, що відкрили його в день, коли працівник потрапив до лікарні, тобто у відпрацьований ним день.
Чи не є це помилкою?
Якщо ні, то як оплатити такий лікарняний?
Приймаємо працівника на неповний робочий день (він працюватиме лише одну годину на день).
Виникли запитання: як правильно написати заяву та оформити наказ; чи потрібно зазначати лише кількість робочих годин або ж слід також зазначити конкретні робочі години (наприклад, з понеділка по п’ятницю з 12:00 до 13:00)?
Довідкова інформація
Кабмін постановою від 17.02.2021 р. № 104 подовжив строк карантину до 30.04.2021 р. Проте і це може бути не останній рубіж перед переходом до нормального стану речей без обмежень.
Подивимося, на які норми слід зважати суб’єктам господарювання у зв’язку із подовженням дії карантину.
Зміна в адміністративно-територіальному устрої України призвела до ліквідації одних районів і утворення нових, об’єднання утворених укрупнених місцевих рад у територіальні громади. Внаслідок цього відбулися зміни в кодуванні населених пунктів, районів, територіальних громад, що потрібно врахувати у податковій звітності.
У цьому матеріалі пропонуємо вам перевірити правильність відображення таких кодів.
Додатковi матерiали
Державна податкова служба України
Індивідуальна податкова консультація від 04.01.2021 р. № 13/ІПК/99-00-04-03-03-06
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Індивідуальна податкова консультація від 10.02.2021 р. № 509/ІПК/99-00-21-02-02-06
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба УкраїниАрхiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.