Журнали

Професійний бухгалтер

Професійний бухгалтер 05.06.2023

21

Тема номера


Не надали документи під час податкової перевірки. Чи можна долучити їх в межах судового розгляду?

Інколи трапляється так, що платник податків не встигає під час перевірки та строку, відведеного для надання заперечень до акта перевірки, надати податківцям повний обсяг документів, що підтверджують показники, відображені ним у податковій звітності.
Причин цього може бути безліч, а от наслідки зазвичай важкі, адже податківці відмовляються враховувати «недодані» документи під час подальшої процедури адміністративного оскарження. А от чи можна долучити «нестачу» до судового розгляду?
Подивимось, що думають суди щодо цього питання.

Судова практика

Не надали документи під час податкової перевірки. Чи можна долучити їх в межах судового розгляду? (c. 5)

Інколи трапляється так, що платник податків не встигає під час перевірки та строку, відведеного для надання заперечень до акта перевірки, надати податківцям повний обсяг документів, що підтверджують показники, відображені ним у податковій звітності.
Причин цього може бути безліч, а от наслідки зазвичай важкі, адже податківці відмовляються враховувати «недодані» документи під час подальшої процедури адміністративного оскарження. А от чи можна долучити «нестачу» до судового розгляду?
Подивимось, що думають суди щодо цього питання.

Євгенія Нікітіна
Як не запізнитися до суду за зарплатнею: від безстроковості до трьох місяців (c. 7)

Предметом цього матеріалу є ситуація стягнення заборгованості з оплати праці (компенсації за невикористану відпустку), а точніше, визначення строку для звернення до суду із відповідними вимогами.
В це питання, як і в багато інших, за воєнних часів були внесені зміни.
Тож на прикладі рішення Верховного Суду розберемося із ситуацією детально та з’ясуємо, на що слід звернути увагу.

Катерина Литвиненко

Зворотний зв'язок

Звільнення у відпустці до трьох років. Чи потрібен вихід на роботу в день звільнення? Чи є компенсація соцвідпустки на дітей за роки відпустки до трьох років? Заповнення звіту (c. 11)

mail Працівниця нашого підприємства із січня 2022 року перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Однак, не очікуючи виповнення дитині 3 років, вона вирішила звільнитися за угодою сторін (подала заяву на звільнення 29.05.2023).
Чи має така працівниця, звільняючись, виходити на роботу хоча б на один день?
Крім того, у працівниці є дві дитини віком до 15 років. Чи треба під час звільнення виплатити їй грошову компенсацію за невикористані дні соцвідпустки на дітей за 2022 і 2023 роки? Як відобразити звільнення у звіті?

Олена Огай
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 6 років: чи зараховується до страхового стажу? (c. 13)

mail Чи зараховується до страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності період перебування у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною, яка потребує домашнього догляду, до досягнення нею шестирічного віку?

Людмила Балла

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку