Предметом цього матеріалу є ситуація стягнення заборгованості з оплати праці (компенсації за невикористану відпустку), а точніше, визначення строку для звернення до суду із відповідними вимогами.
В це питання, як і в багато інших, за воєнних часів були внесені зміни.
Тож на прикладі рішення Верховного Суду розберемося із ситуацією детально та з’ясуємо, на що слід звернути увагу.