У цій статті наведемо коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-ІХ (далі — Закон № 2352). Він набирає чинності з 19.07.2022 р. 1, та вносить зміни до КЗпП, Закону про відпустки 2, Закону про оплату праці 3, Закону № 1700 4та Закону № 2136 5, а також деяких інших законів.
Зміни переважно тимчасові та пов’язані з дією воєнного стану в Україні, але є такі зміни, що введені на постійні основі. Отже, розгляньмо їх.