Тема номера
На трудові відносини у ФОП, зокрема єдинників, поширюються загальноприйняті закони й нормативні акти, що регулюють трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності й галузевої належності.
Однак з огляду на те, що ФОП — це мала форма бізнесу, то й у багатьох локальних документах є деякі поступки.
Статтi
На трудові відносини у ФОП, зокрема єдинників, поширюються загальноприйняті закони й нормативні акти, що регулюють трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності й галузевої належності.
Однак з огляду на те, що ФОП — це мала форма бізнесу, то й у багатьох локальних документах є деякі поступки.
Віримо, що скоро Україна переможе, всі наші герої повернуться до мирного життя і, відповідно, на свої довоєнні посади.
А наразі тільки певна частина захисників та захисниць України з різних причин демобілізуються та повертаються на свої робочі місця.
Які порядок та строки повернення? До 19.07.2022 за мобілізованими працівниками зберігався середній заробіток. Це впливає на оплатні гарантії працівників після повернення до роботи.
Як саме — розглянемо далі.
Зворотний зв'язок
Чи вважається доходом ФОП — платника ЄП групи 3 без ПДВ (за ставкою ЄП 5 %) переказ грошей між рахунками такого ФОП з метою поповнення обігових коштів?
Підприємство торгує в роздріб будівельними матеріалами та згідно з Законом про РРО використовує ПРРО. Зазвичай кількість проданого товару залежить від довжини, площі чи ваги. Чи обов’язково програмувати ПРРО так, щоб у фіскальному чеку відображалась не тільки вартість товару, а і його ціна та кількість, зокрема якщо кількість не є цілою одиницею?
Ірина ШевчукАрхiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.
