У пропонованій статті ми поговоримо про виконання вимоги щодо працевлаштування «незахищених» громадян (так званої квоти з працевлаштування). Уперше за підсумками 2018 року виконувати квоту зобов’язані підприємства з кількістю працівників від 8 осіб (раніше було — понад 20 осіб). Змінилася й сама форма звітності, тому давайте розбиратися.