Журнали

Професійний бухгалтер 12 листопада, 2018
42
Н
Неповний робочий час — організаційні нюанси

Неповний робочий час — доволі поширене явище, оскільки передбачає менше трудове навантаження та менші витрати на оплату праці. Але при виборі такого виду роботи слід враховувати деякі нюанси. Поговоримо про те, коли зайнятість вважається неповною і як правильно запровадити її роботодавцю.

-A
A+

№ 42, 2018  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку