Журнали

Професійний бухгалтер 26 лютого, 2018
8
К
Керівник у відпустці: вирішуємо організаційні питання

Керівник, як і будь-який інший працівник, за тих чи інших обставин може бути відсутнім на роботі (відпустка, хвороба, відрядження тощо). Чи може керівник під час відпустки (тимчасової непрацездатності) продовжувати виконувати окремі посадові обов’язки, зокрема, підписувати платіжні та інші документи, вчиняти інші правочини? Чи обов’язково призначати інших осіб виконувати обов’язки керівника установи на період його відсутності? На ці питання надамо відповіді в статті.

(Лист Мінсоцполітики від 14.07.2016 р. № 254/06/186-16)

-A
A+

№ 8, 2018  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку