Конституційний Суд України у рішенні від 19.05.2026 № 3-р/2026 розглянув питання, важливе для роботодавців і працівників: чи можна під час воєнного стану надавати оплачувані відпустки як відпустки без збереження зарплати? Це рішення не скасувало всі воєнні обмеження щодо відпусток. Але воно прибрало дві небезпечні речі: можливість не оплачувати частину щорічної основної відпустки окремим працівникам та можливість тягнути такі обмеження вже після завершення воєнного стану. Поговоримо про це.