Журнали

Професійний бухгалтер 08 липня, 2024
26
П
Працівник хворіє більше 120 днів: що з оплатою лікарняного?

mail Працівника було звільнено 16.05.2024 згідно з п. 5 ч. 1 ст. 40 КЗпП у зв’язку з нез’явленням на роботу більше 4 місяців поспіль внаслідок тимчасової непрацездатності (невиробнича травма). Підприємство прийняло нового працівника з 17.05.2024 у зв’язку з виробничою потребою. Втім, звільнений працівник продовжує хворіти (лікарняний безперервний) та ПФУ такий лікарняний оплачує.
Скільки максимально може тривати тимчасова непрацездатність у такому разі?

-A
A+

№ 26, 2024  (с. 13)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку