Здавалося б, що в питанні скасування збереження середнього заробітку мобілізованим працівникам немає білих плям, але ж ні. Все ж таки знайшлися ті, хто вирішив посперечатися із законом. З одного боку, їх зрозуміти можна, але, з іншого боку, норма закону, яка внесла відповідні зміни, не дає приводів для різночитань. До того ж і Мінекономіки, і Держпраці прокоментували зазначену ситуацію, тож вона має бути зрозумілою для всіх (і для працівників, і для роботодавців).
У цьому матеріалі проаналізуємо аргументи невдоволених працівників та позицію суду (наразі є кілька рішень судів першої інстанції).