Трудові відносини з працівниками інколи бувають досить непередбачувані, наприклад, працівника можуть викликати до слідчого як свідка.
Ситуація нестандартна і трапляється, погодьтеся, не кожного дня.
Звісно, керівник та бухгалтер можуть бути до неї не готові.
Тому в цьому матеріалі розглянемо, як має діяти роботодавець у такій ситуації та на які гарантії має право працівник.