Журнали

Професійний бухгалтер 13 червня, 2022
22
Д
Додаткова відпустка «на дітей» + хвороба дитини — чи платити допомогу від ПФУ? Позиція відомства

Приводом для направлення запиту до ПФУ стало запитання нашого читача, що надійшло на Гарячу лінію редакції газети, а саме: «Чи повинен роботодавець оплатити листок непрацездатності, який видано у зв’язку із доглядом за хворою дитиною в період, коли працівник частково перебував у додатковій відпустці працівникам, які мають дітей (ст. 19 Закону про відпустки)? Зокрема, додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, надана з 2 по 11 жовтня 2023 року, а листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною видано з 9 по 17 жовтня 2023 року. За скільки днів потрібно нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності у цій ситуації? На якій підставі відмовити працівнику в оплаті?». Ці запитання ми адресували ПФУ, додавши деякі законодавчі посилання для цієї ситуації. Тож маємо позицію ПФУ, яку далі і проаналізуємо.

-A
A+

№ 22, 2022  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку