Працівниці підприємства у травні 2016 року за 126 к. дн. відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (з 30 травня по 2 жовтня 2016 року) нараховано декретні в сумі 6001,38 грн (за 2 к. дн. травня — 95,26 грн, за 30 к. дн. червня — 1428,90 грн, за 31 к. дн. липня — 1476,53 грн, за 31 к. дн. серпня — 1476,53 грн, за 30 к. дн. вересня — 1428,90 грн, за 2 к. дн. жовтня — 95,26 грн). Фактична середньоденна зарплата становила 32,60 грн (працює на умовах неповного робочого дня). Тому декретні їй розрахували виходячи з мінімальної середньоденної зарплати (47,63 грн). Однак допомогу за червень і вересень ми не дотягли до розміру мінзарплати. При цьому за ці місяці визначили додаткову базу нарахування ЄСВ. Помилку виявили у вересні.
Як її виправити? Як отримати додаткову суму декретних із Фонду?