Журнали

Професійний бухгалтер 29 листопада, 2021
54
П
Припинення строкового трудового договору: чи потрібні додаткові заяви та накази?

На нашому підприємстві є працівник, з яким укладено строковий трудовий договір. Найближчим часом строк цього договору закінчиться, тож виникло запитання: чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь якось попередити працівника про звільнення, чи закінчення строку, що зазначений у заяві та наказі про прийняття на роботу, є достатньою підставою для припинення трудових відносин?

-A
A+

№ 54, 2021  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку