Працівник отримав довгоочікувану відпустку. Скоріш за все, у планах був відпочинок, зустрічі з друзями, мандрівки, та не завжди стається так, як гадається. Ніхто з нас не застрахований від хвороби, тим більше у час пандемії. Захворіти у відпустці — подвійна неприємність. Але втішає те, що ВСУ зазначає, що відпустка буде продовжена автоматично, треба мати лише офіційне підтвердження хвороби. Як діяти за таких обставин працівнику та роботодавцю, розберемося, аналізуючи постанову ВСУ від 13.10.2020 р. № 14-108цс201.