Журнали

Професійний бухгалтер 19 липня, 2021
33-34
Р
Розрахунок середнього заробітку погодиннику, якщо немає розрахункового періоду

mail Працівника прийнято на роботу 11.05.2021 р., а з 30.06.2021 р. з ним будуть припинені трудові відносини за угодою сторін.
Працівнику встановлено погодинну оплату праці в розмірі 40,00 грн/год. За час роботи «набігло» 3 дні, за які під час звільнення потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку.
Як правильно розрахувати середній заробіток у такому разі?
Чи можна проводити розрахунок за фактичними даними про зарплату за червень як за повний відпрацьований місяць?

-A
A+

№ 33-34, 2021  (с. 25)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку