Зарплата и кадровое дело 12.11.2018

(комментарий к письмам Минсоцполитики от 21.09.2018 г. № 18210/0/2-18/52; от 09.10.2018 г. № 1635/0/101-18; от 16.08.2018 г. № 1431/0/101-18; ВСУ от 13.07.2018 г. № 60-1543/0/2-18)

(комментарий к письму ФСС от 01.10.2018 г. № 2.4-16-3103)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 18.06.2018 г. № 1056/0/101-18)

«Больничную» тему в этом году мы поднимали не раз. О том, как по-новому с 27.07.2018 г. работает комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию, читайте в «ЗКД», № 16/2018 (там же вы найдете и информацию о заполнении новой формы протокола, которым оформляется решение о назначении больничных). Как по новым правилам с 01.10.2018 г. получить финансирование от ФСС на выплату пособия по временной нетрудоспособности, читайте в «ЗКД», № 17/2018, с. 13. Пример заполнения нового заявления-расчета с разъяснениями от ФСС вы найдете в «ЗКД», № 19/2018, с. 10. А сейчас наша задача — разобраться, как правильно работодателю оплатить дни временной нетрудоспособности, ведь в холодную осеннюю пору листки нетрудоспособности поступают «пачками». Приступим.

В ноябре 2018 года впервые возникает право на «текущую» индексацию для «базовых» января и февраля 2018 года. Что в связи с этим нужно помнить, и можно ли еще небюджетным работодателям «уйти» от индексации? Об этом и не только поговорим в этом материале.

Согласно распоряжению КМУ от 05.09.2018 г. № 649-р с 5 октября 2018 года проводятся комплексные мероприятия, направленные на детенизацию занятости и доходов населения. Такие мероприятия проводятся Гоструда совместно с ГФСУ, ПФУ, Нацполицией, другими центральными органами исполнительной власти. Поводом для инспектирования может послужить информация, полученная Гоструда от ГФС и ПФУ. Ввиду особой актуальности темы, разберемся, что это за информация, как она попадает к контролерам и чем это чревато для работодателей.

Работник был призван на военные сборы с 28.09.2018 г. по 07.10.2018 г. На предприятии он, помимо основной должности (слесарь-сантехник), работает и по внутреннему совместительству (слесарь-сантехник). Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты периода пребывания на сборах: для каждого места работы отдельно или общую, с учетом заработка и по основному месту работы, и по совместительству? Как это показать в ведомости на возмещение расходов, которая подается в военкомат?

Век живи — век учись. В начале года у нас уже была ситуация, когда работник — есть, больничный лист — есть, а информации о страховом стаже работника для оплаты этого больничного — нет. Тогда я учил нашу новенькую сотрудницу получать в Интернете справку ОК-5, которую вполне можно использовать как замену справки ОК-71. Но! Тогда для этих всех «манипуляций» нам нужен был и непосредственный получатель больничных. Теперь же все стало еще проще…

Обязательно ли резервировать суммы премий по кредиту счета 47?

В сентябре 2018 года у нас была «миграция кадра». Сначала работница уволилась (04.09.2018 г.), а затем попросилась обратно (10.09.2018 г.). И ее приняли. Оставлю причитания по поводу Уведомления о приеме работника на работу… Тут с отчетностью интересно.

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 21.09.2018 г. № 18210/0/2-18/52
Приложение к материалу:

• "Гарантии воинам: разъясняет Минсоцполитики" // "ЗКД", 2018, № 21

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 09.10.2018 г. № 1635/0/101-18
Приложение к материалу:

• "Гарантии воинам: разъясняет Минсоцполитики" // "ЗКД", 2018, № 21

Верховный Суд Украины
Письмо от 13.07.2018 г. № 60-1543/0/2-18
Приложение к материалу:

• "Гарантии воинам: разъясняет Минсоцполитики" // "ЗКД", 2018, № 21

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 16.08.2018 г. № 1431/0/101-18
Приложение к материалу:

• "Гарантии воинам: разъясняет Минсоцполитики" // "ЗКД", 2018, № 21

Фонд социального страхования Украины
Письмо от 01.10.2018 г. № 2.4-16-3103
Приложение к материалу:

• "Продолжаем осваивать новый порядок получения финансирования от ФСС: свежие новости" // "ЗКД", 2018, № 21

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 18.06.2018 г. № 1056/0/101-18
Приложение к материалу:

• "Требование о зарплате не меньше МЗП для среднего заработка не работает" // "ЗКД", 2018, № 21