Об издании

Зарплата та кадрова справа 09.03.2026

№ 5

Тема номера

Допомога на поховання від ПФУ зросла до 8500 грн: що це означає для роботодавця

(коментар до постанови правління ПФУ)
(лист ПФУ)

Об издании

Новости

Умови надання консультацій у березні 2026 року (c. 2)

Тимчасове бронювання працівників з порушенням військового обліку з 13.03.2026 реалізовано в Дії (c. 4)

Проєкт об’єднаної звітності: дві форми (місячна для юросіб і квартальна для ФОП) уже показали — але це ще не фініш (c. 4)

Документы и комментарии

Допомога на поховання від ПФУ зросла до 8500 грн: що це означає для роботодавця (c. 5)

(коментар до постанови правління ПФУ)
(лист ПФУ)

Дві ставки ЄСВ (22 % та 8,41 %) в одному місяці: як ділити зарплату, лікарняні, відпускні та премії (c. 8)

(коментар до ІПК ДПСУ)

Чи нараховувати ЄСВ на компенсацію відпускних та інші виплати померлому працівнику після дати смерті: позиція ДПСУ (c. 13)

(коментар до ІПК ДПСУ)

Кадровые вопросы

Призупинення дії трудового договору: що змінилося з 14.03.2026 і як тепер діяти роботодавцю (c. 17)

З 14 березня 2026 року на повну запрацювали зміни до ст. 13 Закону № 2136. Завдяки змінам строк призупинення дії трудового договору, яке запроваджене за ініціативою однієї із сторін, може тривати лише 90 к. дн. Саме ця зміна і породила найбільше практичних запитань: як бути зі «старими» призупиненнями, які тягнуться ще з 2022 чи 2023 року, і з якої дати рахувати ці 90 днів? Поговоримо про це.

Обратная связь

Лікаря направляють на курси підвищення кваліфікації за посадою за внутрішнім сумісництвом: особливості оплати (c. 25)

Лікар працює на 1,5 посади (основне місце роботи + сумісництво). Його направляють на курси підвищення кваліфікації за посадою за сумісництвом, проте водночас потрібно, щоб він і працював за цією посадою (бо є членом військово-лікарської комісії). За графіком навчання це можливо. Згідно з колдоговором збереження середньої заробітної плати передбачено за двома посадами. Чи можливо зберегти середню зарплату за основним місцем роботи (хоча курси за посадою за сумісництвом), а за сумісництвом буде відпрацювання?

Алла Головко

Дружині військовослужбовця щорічна відпустка надається у зручний для неї час: а якщо це педагог? (c. 27)

Працівниця має право на відпустку в зручний час як дружина військовослужбовця. Чи може вона взяти таку відпустку, якщо є вчителем, а таким працівникам передбачено надавати щорічну основну відпустку в період канікул? Якщо може, то які документи працівниця повинна надати для отримання відпустки у зручний час?

Алла Головко

Директор КНП працює за сумісництвом лікарем: чи є конфлікт інтересів? (c. 28)

Чи потрібно погодження власника (селищної ради), якщо директор КНП працює за сумісництвом сімейним лікарем на 0,5 зайнятості?

Алла Головко

Додаткова відпустка за ненормований робочий день: тільки членам профспілки? (c. 29)

Бухгалтер працює з 2025 року. У закладі діє колективний договір, укладений у 2022 році, проте працівник не є членом профспілки. Чи має бухгалтер право на додаткову відпустку до 7 днів, передбачену колективним договором за роботу з ненормованим робочим днем?

Алла Головко

Справочник бухгалтера и кадровика

Документи та скорочення номера (c. 3)

Чи буде індексація у березні та квітні 2026 року? (c. 30)

Компенсація за затримку зарплати: виплачуємо у березні 2026 року (c. 31)

Виктория Змиенко

Календар на березень 2026 року (c. 32)

Дополнительные материалы

Щодо надання допомоги на поховання суміснику (c. 7)

Пенсійний фонд України
Додаток до матеріалу:

Пенсионный фонд Украины

Щодо обчислення ЄСВ на зарплату, лікарняні та премії при одночасному застосуванні двох ставок (8,41 % та 22 %) (c. 11)