Зарплата и кадровое дело 06.02.2017

Компенсация среднего заработка воинам за 2014-2015 годы: неужели?

Внимание! Псевдоинспекторы Гоструда

Уже не госслужащий: меняются ли существенные условия труда?

Личные дела госслужащих «похудеют»

Обновлен отчет о вакансиях (форма № 3-ПН)!

(комментарий к Закону Украины «О внесении изменений в Закон Украины “Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности” относительно либерализации системы государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» от 03.11.2016 г. № 1726-VIII и Закону Украины «О временных особенностях осуществления мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» от 03.11.2016 г. № 1728-VIII)

(комментарий к Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования порядка прохождения военной службы» от 06.12.2016 г. № 1769-VIII)

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 16.11.2016 г. № 836), (письмо Минсоцполитики от 15.12.2016 г. № 1107/0/66-16/16)

(комментарий к письму ГФСУ от 01.12.2016 г. № 26495/6/99-99-13-01-01-15)

Новые условия оплаты труда работников госорганов появились на свет во второй половине января 2017 года. Ну что ж, нам не привыкать! Разберемся и будем применять, как предусмотрено п. 4 постановления № 15, с 1 января 2017 года.

В данной статье мы рассмотрим ситуацию, когда в 2017 году работник предоставляет листок нетрудоспособности, открытый в 2016 году, или относящийся к страховому случаю, наступившему в 2016 году (т. е. сам больничный открыт в 2017 году, но он является продолжением больничного, открытого в 2016 году). При расчете больничных и декретных в таких случаях придется учитывать важные нюансы, о которых речь пойдет далее.

Юридические лица и их обособленные подразделения являются респондентами государственных статистических наблюдений. В 2017 году респонденты государственных статистических наблюдений по статистике труда подают текущие отчеты по труду по формам № 1-ПВ (месячная) и № 1-ПВ (квартальная) «Звіт із праці», утвержденным приказом Госстата от 10.06.2016 г. № 90. О том, как заполнить обновленную месячную форму, читайте в данной публикации.

Традиционно в начале года мы публикуем подробную статью о заполнении Отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов (форма № 10-ПІ). Поскольку Отчет заполняют раз в год, то вопросов всегда много. Кто из работодателей обязан трудоустроить работников с ограниченными возможностями? Как зарегистрироваться в специальном Фонде? Что нужно помнить о заполнении отчетности? В нашей публикации вы найдете ответы на все вопросы по этой теме.

Нужно ли учитывать доплату до минимальной зарплаты при расчете больничных и декретных?

Ситуация из жизни

Ой, 3200 наступило! Как же с этим жить?

Куда же эту цифру Бухгалтеру «лепить»?

«Начислять как? А платить?» — Слышу с декабря

Бухгалтерия «пищит» — Ой, будет беда!

(письмо Минсоцполитики от 15.12.2016 г. № 1107/0/66-16/16)

Государственная фискальная служба Украины
Письмо от 01.12.2016 г. № 26495/6/99-99-13-01-01-15

(письмо Фонда социальной защиты инвалидов от 27.04.2016 г. № 1/6-300/02-01)

(письмо Фонда социальной защиты инвалидов от 18.11.2016 г. № 1/6-815/02-01)

(письмо Фонда социальной защиты инвалидов от 26.05.2016 г. № 1/6-374/02-01)