Зарплата и кадровое дело 22.10.2018

Наверное, не найдется ни одного работодателя, которого бы не страшили инспекционные посещения. Ведь, действительно, штрафы за нарушения трудового законодательства огромнейшие, полномочия инспектора согласно Порядку № 295 широкие, а работодателей, не соблюдающих нормы трудового законодательства, — предостаточно.
Актуальность темы инспекционных посещений на сегодняшний день продиктована появлением распоряжения КМУ от 05.09.2018 г. № 649-р, которым предусмотрено проведение комплексных мероприятий, направленных на детенизацию занятости и доходов населения.
Но чему быть, того не миновать. Что делать, если инспектор стучит вам в дверь? Рассмотрим в данном материале.
(письмо Гоструда от 02.04.2018 г. № 2514/4/4.1-ДП-17)

Тема штрафов за нарушения трудового законодательства не теряет своей актуальности. Тем более, что с 5 октября 2018 года согласно распоряжению КМУ от 05.09.2018 г. № 649-р проводятся комплексные мероприятия по детенизации рынка труда. Акцент на выявление нелегальных работников, однако и другие «трудовые» вопросы не останутся без внимания инспекторов труда. Что грозит работодателю, если несвоевременно выплачивалась зарплата, в том числе за 1-ю половину месяца, несвоевременно проводился окончательный расчет при увольнении, при проведении окончательного расчета не выплачивалась компенсация за неиспользованные дни отпуска, индексация, другие зарплатные выплаты? Какой штраф грозит работодателю, если он самостоятельно не рассчитывал средний заработок за задержку окончательного расчета? В предлагаемой статье вы найдете ответы на эти и другие вопросы.

(письмо Гоструда от 26.07.2018 г. № 58920/4/4.3-ДП-18)

Какие документы и когда нужно подать в управление соцзащиты, чтобы в 2019 году получить компенсацию «чернобыльских» выплат?

Государственная служба Украины по вопросам труда
Письмо от 02.04.2018 г. № 2514/4/4.1-ДП-17
Приложение к материалу:

• "Трудовые инcпектирования: как это происходит?" // "ЗКД", 2018, № 20

Государственная служба Украины по вопросам труда
Письмо от 26.07.2018 г. № 58920/4/4.3-ДП-18
Приложение к материалу:

• "Вопросы ответственности за нарушения трудового законодательства (сроки выплаты зарплаты, мингарантии и др.)" // "ЗКД", 2018, № 20