Журналы

Зарплата и кадровое дело

Зарплата и кадровое дело 08.06.2020

11

Тема номера


Фокусы с переходящими отпускными

Всем известно, что нет ничего идеального. Вот и оплачиваемый отпуск не всегда приходится на один месяц. И хотя некоторым бухгалтерам такая ситуация не по нраву, никуда от нее не деться. Да и ничего страшного в ней нет, есть лишь нюансы. А с ними мы сейчас разберемся, и работать уже будет легче.

Документы и комментарии

Новое «карантинное» постановление: изменения для работодателей (c. 4)

(комментарий к постановлению КМУ «Об установлении карантина с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, и этапов ослабления противоэпидемических мероприятий» от 20.05.2020 г. № 392)

Дарья Попова

Оплата труда

Ежегодный основной отпуск и отголоски карантина в примерах (c. 23)

Кто о чем, а мы о влиянии карантина на ежегодный основной отпуск и отпускные. И надо признаться, что нюансов хватает. Минимум теории, максимум практических
ситуаций. С газетой «Зарплата и кадровое дело» в отпускной сезон отдыхают даже бухгалтеры по зарплате wink.

Яна Ярошенко

Кадровые вопросы

Отпуск «на детей». Полное собрание правил, разъяснений и пояснений (c. 9)

Отпуск «на детей» — один из видов социальных отпусков. Этим обусловлены особенности его предоставления. Поскольку право на такой отпуск имеют работники абсолютно всех работодателей (бюджетников, коммерческих предприятий, КНП, предпринимателей), то данная информация будет особенно актуальна в отпускной период. Итак, разбираемся с правилами предоставления отпуска «на детей».
(письма Минсоцполитики от 16.12.2019 г. № 1858/0/206-19, Минэкономики от 06.03.2020 г. № 3512-06/15482-09)

Яна Ярошенко, Сергей Дорошенко

Отчетность

Фокусы с переходящими отпускными (c. 16)

Всем известно, что нет ничего идеального. Вот и оплачиваемый отпуск не всегда приходится на один месяц. И хотя некоторым бухгалтерам такая ситуация не по нраву, никуда от нее не деться. Да и ничего страшного в ней нет, есть лишь нюансы. А с ними мы сейчас разберемся, и работать уже будет легче.

Екатерина Скрипкина

Обратная связь

Засчитывать ли «карантинный» отпуск «за свой счет» в «отпускной» стаж? (c. 29)

Работник был в отпуске без сохранения зарплаты на период объявления карантина. Как это отразится на стаже и количестве дней других оплачиваемых отпусков (ежегодного, дополнительных)?

Дарья Попова

ЗКД Пикчерс

Отпуск-2020. Собираем «чемоданчик» (c. 6)

Отпускная кампания 2020 года будет не такой, как обычно. Во-первых, 2020 год — високосный, и это нужно учитывать в расчетах. Во-вторых, многим отзовется введение карантина на территории Украины и, как следствие, отпуск «за свой счет», вынужденная неоплачиваемая самоизоляция, простой и т. п. Основы предоставления отпусков и расчета отпускных вы найдете в тематическом выпуске «ЗКД», № 9/2019. А сейчас соберем «чемоданчик» отпускных особенностей для 2020 года. Итак, что обязательно берем с собой?

Яна Ярошенко, Елена Федорова

Дополнительные материалы

О предоставлении отпуска работникам с детьми (c. 13)

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 16.12.2019 г. № 1858/0/206-19
​Приложение к материалу:

Министерство социальной политики Украины
О предоставлении отпуска «на детей» и учете ограничения в 59 к. дн. (c. 14)

Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины
Письмо от 06.03.2020 г. № 3512-06/15482-09
​Приложение к материалу:

Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи