(коментар до листа Мінекономіки)
Зарплата та кадрова справа 14.10.2024
№
19
Тема номера
Документы и комментарии
(коментар до постанови КМУ)
(коментар до листа Мінекономіки)
Виктория Змиенко(коментар до листа Мінекономіки)
Проверки
Відомо, що ДПС є одним з так званих трудових контролерів, які перевіряють питання щодо дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудових договорів. Тож у цьому матеріалі детально розберемося, за якими правилами діють інспектори податкової при проведенні «трудової» перевірки, що є предметом цих перевірок, за якими підставами вони мають відбуватись та як оформлюються.
Диана СвиридоваОбратная связь
Поясніть, як нараховувати індексацію у такому випадку. Внутрішні сумісники, наприклад, на невідкладній допомозі, працюють позмінно, тобто облік ведуть у годинах. За основним місцем роботи працівник перебуває на лікарняному або у відпустці, тобто відпрацьовано неповний місяць. І за основним місцем роботи, і за сумісництвом працівнику встановлено місячний оклад. «Базовий» місяць — січень 2024 року.
Приміром, за вересень 2024 року фельдшер відпрацював (оклад 7100,00 грн) 138,6 годин при нормі 161,7 годин. За відпрацьований час йому нараховано: оклад — 6085,71 грн, надбавки і доплати — 7101,38 грн, індексацію — 98,62 грн. Працівник має внутрішнє сумісництво 0,25 зайнятості. Відпрацював у вересні 2024 року 42 години (усі години за його неповною нормою). За ці години йому слід донарахувати індексацію 16,44 грн в межах 115,06 грн?
Вчителю згідно з довідкою-викликом надано додаткову відпустку у зв’язку з навчанням з 14.10.2024 по 23.10.2024. Проте вже 21.10.2024 вчитель виходить на роботу й повідомляє, що навчання в нього онлайн і він написав заяву про повернення на роботу. Як у такому випадку нарахувати відпускні?
(лист Мінекономіки)
У працівниці закінчується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи необхідно писати заяву на вихід на роботу, якщо вона не планує брати відпустку для догляду за дитиною до 3 років? Чи може жінка, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років на основному місці роботи, працювати за сумісництвом?
Диана СвиридоваЯкий відсоток ВЗ (1,5 % чи 5 %) утримувати, якщо працівник звільняється 07.10.2024? У зв’язку з наявною інформацією про підвищення ВЗ до 5 % повідомляється, що закон буде прийнятий заднім числом з 1 жовтня 2024 року. Як на сьогодні проводити розрахунок виплат працівникам при звільненні та як нараховувати лікарняні, аванс, відпускні?
Дополнительные материалы
Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:
