Продовжуємо коментувати новий Закон України від 01.07.2022 р. № 2352-IX. Тепер на повістці оновлена процедура призупинення дії трудового договору (оновлена ст. 13 та нова ст. 15 Закону № 2136). Про те, що саме змінилося з 19.07.2022 р. і як тепер реалізувати таке призупинення на практиці, поговоримо у цій статті.