Зарплата и кадровое дело 22.02.2016

(комментарий к письму ГФСУ от 21.01.2016 г. № 1091/6/99-99-17-03-03-15)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 25.12.2015 г. № 1675/13/84-15)

В 2016 году 366 календарных дней, бонусный день — 29 февраля. Как это повлияет на расчет средней заработной платы в соответствии с Порядком № 100? Давайте разберемся.

Выборы в местные советы окончены, народные избранники приступили к исполнению своих обязанностей. Для этого новоизбранным слугам народа нужно уволиться с предыдущего места работы (несовместимого со служебной деятельностью). И вот тут нюанс: такого работника нужно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 36 КЗоТ. Почему? Ответ на этот и многие другие вопросы вы найдете в нашем материале.

Скользящий (гибкий) график работы с середины 80-х годов получил заметное распространение в народном хозяйстве бывшего СССР. И в наше время применяется в Украине. О правовом обосновании, методическом обеспечении, а также об организации на предприятии гибкого графика работы поговорим в предлагаемой статье.

2016 год — високосный. В нем 366 к. дн. вместо 365 к. дн. Как это учитывать при расчете количества календарных дней отпуска, подлежащих компенсации? Интересно? Давайте рассмотрим.

Ситуация из жизни

Сидели мы как-то на «валентина» с коллегами, и невзачай поняли, что на носу весна, а перед самым носом — 29 февраля! Случается такое раз в 4 года. Казалось бы, ну и что с того? Ночто с ним, с этим лишним днем, делать? И вообще, следует его учитывать, или может пусть как есть? Подумаешь, 1 день! Учитывать его как рабочий или как выходной? А может, вообще всех за свой счет отпустить? Ты смотри, как я здорово придумал! Так и считать проще будет. Надо изучить этот вопрос пока еще не наступило 29, чтобы ошибок не было и вучете как следует все проведено.

У меня мини-станция техобслуживания с небольшим штатом сотрудников. До апреля на фирме обычно «не сезон», из-за чего финансовая ситуация оставляет желать лучшего. Сел подсчитывать варианты, как же сэкономить в тяжелый период? Оказалось, что это не такое уж и простое дело. «Зацепился» за идею неполного рабочего времени. Делюсь рассуждениями.