Зарплата и кадровое дело 10.02.2020

(комментарий к Закону Украины «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины» от 12.12.2019 г. № 378-IX)

2020 год — високосный: за счет дополнительного дня (29 февраля) в нем 366 календарных дней. Рассмотрим, на какие расчеты это повлияет.

Подача статистических отчетов по труду — один из элементов работы специалистов кадровых и бухгалтерских служб. Статистическая отчетность составляется по данным первичной учетной документации и бухгалтерского учета согласно расчетно-платежным документам, по которым работникам были осуществлены начисления и проведены расчеты по заработной плате. Рассмотрим, какую отчетность по труду должны подавать в органы статистики предприятия, учреждения, организации в течение 2020 года.

До 1 февраля года, следующего за отчетным, нужно было зарегистрироваться в Фонде соцзащиты инвалидов. Однако нарушение этого срока не штрафоопасно. В предлагаемом материале мы подготовили ответы на все вопросы, касающиеся этой процедуры.
(письмо ФСЗИ от 10.09.2019 г. № 02/21-487/05-02)

Традиционные инструкции по заполнению Отчета по форме № 10-ПІ от редакции «ЗКД» уже готовы. Мы получили несколько свежих разъяснений и с радостью поделимся нашими наработками с вами. Как всегда, простые правила, лаконичные пояснения и наглядные примеры помогут вам без труда отчитаться по «нормативу лиц с инвалидностью».
(письма ФСЗИ от 10.10.2019 г. № 02/21-796/05-02; Минсоцполитики от 21.10.2019 г. № 18162/0/2-19/29; ФСЗИ от 02.10.2019 г. № 02/19-682/04-01)

Работнице предоставлен ежегодный основной отпуск: (1) на 14 к. дн. с 17 декабря 2019 года и (2) на 30 к. дн. с 02.01.2020 г. Как рассчитать отпускные в этом случае, если до 17.12.2019 г. работница находилась в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, при этом оклад по должности составил: с 01.01.2018 г. — 7000,00 грн; с 01.01.2019 г. — 8000,00 грн; с 01.01.2020 г. — 9000,00 грн.

Работнице нашего КНП, медсестре, предоставляется ежегодный основной отпуск с 24.02.2020 г. К отпуску ей должна быть предоставлена материальная помощь на оздоровление. С 03.02.2020 г. работница переведена на неполное рабочее время (часть занятости — 0,5). В связи этим возник вопрос: в каком размере работнице нужно предоставить матпомощь? Есть ли нюансы налогообложения в 2020 году?

— Свет мой зеркальце, скажи, да всю правду доложи: все ли работодатели выполнили в 2019 году «норматив лиц с инвалидностью»? — спросила Королева, что жила в Фонде соцзащиты инвалидов и зорко следила за соблюдением трудовой гарантии.
— Знают работодатели о гарантии, спору нет. Но… В зарплатном царстве, трудовом государстве 01.02.2019 г. было создано ООО «Сказочный лес». С 01.04.2019 г. на работу приняты 7 гномов. Дело развивалось и пришлось им с 22.07.2019 г. нанять бухгалтера — Белоснежку…
***
— Караул! — вскричал Умник. — Мы не выполнили «норматив лиц с инвалидностью».
— Я же говорил: не нужен нам бухгалтер. Сами справимся, — буркнул Ворчун.
— Спокойно, у нас все в порядке — ответила бухгалтер Белоснежка. — И вот вам проверка.

Новый год — новые начинания. «Под елочку» от правительства нам достался не только обновленный Порядок инспектирований (детали в «ЗКД», № 2/2020, с. 4 и 29), но и правительственный проект Закона о труде (законопроект № 2708 от 28.12.2019 г.). Учитывая, что это инициатива нынешней власти, высока вероятность, что в ближайшее время нас ожидает реформа в сфере трудовых отношений.
«Это ужас!» — скажете вы! И будете правы, ведь планируется кардинально обновить нормы трудового законодательства. А все мы знаем, что штрафы за эти нарушения — огромные (см. с. 4), и их также планируется сохранить и в будущем .
Традиционно редакция газеты «Зарплата и кадровое дело» не сидит сложа руки. Уже в первом номере в этом году (с. 48) мы ввели новую рубрику — «КЗоТозаменитель», и вы уже имели возможность через призму сказочных героев оценить, что нас всех вскоре ожидает. Также мы стараемся текущие материалы каждого номера наполнять краткими обзорами того, как сегодняшние нормы трудового законодательства вписываются в будущие нововведения.

Сегодняшний материал посвящен общему обзору правительственного проекта Закона о труде в редакции, который подан в Верховную Раду 28 декабря 2019 года.

Фонд социальной защиты инвалидов Украины
Письмо от 10.09.2019 г. № 02/21-487/05-02
​Приложение к материалу:

• "Регистрация в Фонде соцзащиты инвалидов в вопросах и ответах" // "ЗКД", 2020, № 3

Фонд социальной защиты Инвалидов
Письмо от 10.10.2019 г. № 02/21-796/05-02
Приложение к материалу:

• "Выполнили «норматив лиц с инвалидностью» за 2019 год? Форма № 10-ПІ все покажет" // "ЗКД", 2020, № 3

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 21.10.2019 г. № 18162/0/2-19/29
​Приложение к материалу:

• "Выполнили «норматив лиц с инвалидностью» за 2019 год? Форма № 10-ПІ все покажет" // "ЗКД", 2020, № 3

Фонд социальной защиты инвалидов
Письмо от 02.10.2019 г. № 02/19-682/04-01
Приложение к материалу:

• "Выполнили «норматив лиц с инвалидностью» за 2019 год? Форма № 10-ПІ все покажет" // "ЗКД", 2020, № 3