Зарплата и кадровое дело 06.03.2017

(комментарий к приказу МОН от 20.01.2017 г. № 81)

(комментарий к постановлению КМУ от 08.02.2017 г. № 71)

(комментарий к письмам Гоструда от 04.01.2017 г. № 54/4.1/4.1-ДП-17, от 04.01.2017 г. № 57/4.1/4.1-ДП-17)

(письмо Минсоцполитики от 14.02.2017 г. № 344/0/101-17/281)

Устанавливаете работнику неполное рабочее время? Учтите, что в этом случае придется рассчитать для него индивидуальную норму рабочего времени. Самые подробные рекомендации, как это сделать, приведены в статье.

В 2017 году проводится выборочное обследование предприятий по вопросам оплаты труда по профессиям и должностям отдельных работников. Для этого отдельные предприятия подают форму № 7-ПВ (один раз в четыре года) «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників». Как заполнить эту форму, когда и куда подать, узнаете из сегодняшней статьи.

Некоторым нашим работникам (не госслужащим) мы начисляем доплату до МЗП за полностью отработанную норму рабочего времени. Нужно ли учитывать сумму доплаты до МЗП при оплате дней командировки таким работникам?

Механизм определения МЗП коренным образом изменился. В связи с этим возникают вопросы относительно того, какие выплаты нужно учитывать для сравнения с МЗП с целью осуществления доплаты до минзарплаты, а какие — нет. Так включать или нет в состав МЗП суммы индексации, «праздничные» и «ночные» выплаты, доплату за использование дезсредств и т. д.?

В коллективном договоре предприятия оплата труда некоторых работников установлена в соотношении к МЗП. Однако с 01.01.2017 г. произошли изменения в определении понятия «минзарплата». Необходимо ли в связи с этим вносить коррективы в коллективный договор?

Имеют ли право контролирующие органы требовать обязательного начисления МЗП и удержания с ее размера НДФЛ?

В редакцию поступает масса вопросов, которые касаются оплаты труда работников с инвалидностью по новым правилам. Чаще всего спрашивают о том, нужно ли дотягивать зарплату инвалидов до МЗП и как начислить ЕСВ, если осуществляем доплату до МЗП. Разберемся с этим.

Как учитывать двойное повышение с 01.01.2017 г. окладов педагогическим работникам при корректировке по п. 10 Порядка № 100?

(письмо Государственной службы Украины по вопросам труда от 04.01.2017 г. № 54/4.1/4.1-ДП-17)

(письмо Государственной службы Украины по вопросам труда от 04.01.2017 г. № 57/4.1/4.1-ДП-17)

(письмо Министерства социальной политики Украины от 14.02.2017 г. № 344/0/101-17/281)

(письмо Министерства социальной политики Украины от 15.02.2017 г. № 356/0/101-17/282)

Министерство социальной политики Украины
Письмо  от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282

Приложение к материалу:

• "Доплата до МЗП для медицины и соцзащиты: нюансы учета выплат" // "ЗКД", 2017, № 5

(письмо Министерства социальной политики Украины от 13.02.2017 г. № 322/0/101-17/282)

(письмо Министерства социальной политики Украины от 13.02.2017 г. № 294/0/101-17/282)

(письмо Министерства социальной политики Украины от 17.02.2017 г. № 391/0/101-17/282)