Журналы

Зарплата и кадровое дело

Зарплата и кадровое дело 17.01.2022

1

Тема номера


Чек-лист: отстранение медиков, работников ОМС и коммунальных предприятий

Обязательная вакцинация против COVID-19 для работников определенных категорий работодателей введена с 2021 года. Соответственно, если работники отказываются или уклоняются от вакцинации, они подлежат отстранению от работы. Такая практика «перекочевала» и в 2022 год. Знакомимся с удобным чек-листом по отстранению работников.

Документы и комментарии

Женщины на воинском учете (c. 3)

(комментарий к приказу Минобороны «Об утверждении Перечня специальностей и/или профессий, родственных с соответствующими военно-учетными специальностями, после получения которых женщины берутся на воинский учет военнообязанных» от 11.10.2021 г. № 313)

Яна Ярошенко
Уведомление о приеме работников на работу и гиг-специалистов по гиг-контракту (c. 6)

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413 и от 17 апреля 2019 г. № 328» от 28.12.2021 г. № 1392)

Яна Ярошенко
Разъяснения от ФСС по э-больничным: совместители, неточности в ФИО, алкогольное опьянение (c. 9)

(разъяснения ФСС от 21.12.2021 г., от 22.12.2021 г. и от 09.12.2021 г., размещенные на сайте ФСС http://www.fssu.gov.ua во вкладке «Головна  Прес-центр  Новини»)

Отчетность

Отстранение из-за отказа от вакцинации: нюансы заполнения Д1 (c. 12)

Некоторых работников заведения отстранили от работы в связи с отказом от вакцинации с 08.11.2021 г. За ноябрь им начислена зарплата за фактически отработанное время за период с 1 по 7 ноября. Один работник болел с 04.11.2021 г. по 11.11.2021 г., поэтому он был отстранен от работы с 12.11.2021 г. В ноябре ему начислена зарплата за отработанные дни и больничные. В декабре 2021 года работникам не проводились начисления. Как это отразить в Налоговом расчете, читайте далее.

Екатерина Скрипкина
Квота рабочих мест за 2021 год: как выполнить и отчитаться (c. 15)

В начале года у бухгалтеров уйма работы. И среди кучи важных заданий — отчетность о квоте рабочих мест. Но не для всех. Выполнять квоту рабочих мест и подавать информацию о трудоустройстве социально уязвимых категорий населения обязаны работодатели-юрлица с численностью работников от 8 человек и более. Актуально именно для вас? Тогда выясним, как правильно заполнить такую информацию за 2021 год.

Екатерина Скрипкина

Справочник бухгалтера и кадровика

Документы и сокращения номера (c. 21)
Зарплатные ориентиры на 2022 год (c. 28)

14.12.2021 г. в газете «Голос Украины» опубликован Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2022 год» от 02.12.2021 г. № 1928-ІХ (далее — Закон о госбюджете-2022). Основные зарплатные (и не только) показатели, которыми мы будем пользоваться в 2022 году, рассчитаны с учетом актуальных данных. Конечно, если ничего не изменится…

Яна Ярошенко

Чек-лист

Чек-лист: отстранение медиков, работников ОМС и коммунальных предприятий (c. 22)

Обязательная вакцинация против COVID-19 для работников определенных категорий работодателей введена с 2021 года. Соответственно, если работники отказываются или уклоняются от вакцинации, они подлежат отстранению от работы. Такая практика «перекочевала» и в 2022 год. Знакомимся с удобным чек-листом по отстранению работников.

Яна Ярошенко

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи