Зарплата и кадровое дело 10.08.2020

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в некоторые акты Кабинета Министров Украины» от 08.07.2020 г. № 617 и приказу Минэкономики «Об утверждении формы постановления о наложении штрафа за нарушение законодательства о труде и занятости населения» от 19.05.2020 г. № 920)

(комментарий к постановлению КМУ «Об утверждениях критериев, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности и определяется периодичность проведения плановых мероприятий государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, обращения с взрывчатыми материалами промышленного назначения, труда, занятости населения, занятости и трудоустройства лиц с инвалидностью, осуществления государственного горного надзора Государственной службой по вопросам труда» от 20.05.2020 г. № 383)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 23.06.2020 г. № 6387/0/290-20/45)

(комментарий к письму Минэкономики от 31.03.2020 г. № 3512-06/21620-07)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 26.09.2019 г. № 1396/0/206-19)

Участок учета по зарплате, которому зачастую уделяют мало внимания, = расчет нормы продолжительности рабочего времени. Вместе с тем именно этот показатель используют при планировании работы, контроле исполнения законодательства по труду и т. п. С целью экономии времени бухгалтера мы традиционно приведем таблицы с рассчитанной нормой рабочего времени для 5-дневки и 6-дневки на 2021 год. Но! Напоминаем, что если график труда ваших работников отличается от приведенного в наших таблицах (другие дни отдыха, неполное рабочее время и т. д.), то норму придется рассчитать самостоятельно. Поэтому кратко об этом мы тоже расскажем.

В 2021 году будет много переносов праздничных дней. У нас есть работники на неполной рабочей неделе. Какие особенности в связи с этим нужно знать?

Медицинское КНП. В настоящее время есть работницы, которые находятся в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет. Причем по отдельным работницам мы продолжаем заполнять таблицу 7 формы № Д4, поскольку работа на их должности засчитывается в спецстаж. Нужно ли заполнять на таких работниц таблицу 6 формы № Д4 с отметкой о наличии спецстажа в реквизите 23 («1»)?

Кабмин на заседании 22 июля 2020 года принял очередное (уже третье) постановление о продлении срока карантина на период с 1 до 31 августа 2020 года — постановление КМУ от 22.07.2020 г. № 641 (далее — постановление № 641). Давайте посмотрим на него глазами работников и работодателей.

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 23.06.2020 г. № 6387/0/290-20/45
​Приложение к материалу:

• "Мнение Минсоцполитики: дни болезни в период простоя оплачивают!" // "ЗКД", 2020, № 15

Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины
Письмо от 31.03.2020 г. № 3512-06/21620-07
​Приложение к материалу:

• "Минэкономики о заявлении на отпуск по почте, делении основного ежегодного отпуска, исчислении срока выплаты отпускных" // "ЗКД", 2020, № 15

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 26.09.2019 г. № 1396/0/206-19
​Приложение к материалу:

• "Минсоцполитики о табеле учета рабочего времени при суммированном учете рабочего времени" // "ЗКД", 2020, № 15