Працівник має намір піти у відпустку за власний рахунок. На яку кількість днів відпустки за власний рахунок може розраховувати працівник, якщо в нього залишилось декілька днів щорічної основної відпустки, не відгуляні за минулі роки?
Тема номера
Працівник має намір піти у відпустку за власний рахунок. На яку кількість днів відпустки за власний рахунок може розраховувати працівник, якщо в нього залишилось декілька днів щорічної основної відпустки, не відгуляні за минулі роки?
Оплата труда
Ви вже знаєте, що з 1 січня 2023 року лікарняні виплачують лише за одним місцем роботи. Пріоритет — основне місце роботи. І лише у випадку нереалізації цього права за основним місцем роботи, лікарняні будуть надані за сумісництвом. Актуальні питання щодо цього для роботодавця за сумісництвом розглянемо в цьому матеріалі.
(листи ПФУ від 17.03.2023 р. № 2800-030402-8/14044 , Держпраці від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а, ПФУ від 27.03.2023 р. № 2800-030401-8/15907, ПФУ від 22.02.2023 р. № 2800-030401- 8/9174, Мінсоцполітики від 20.03.2023 р. № 3316/0/2-23/54, ПФУ від 17.03.2023 р. № 9726-10744/О-03/8-2800/23, ПФУ від 03.03.2023 р. № 7243-5062/Я-03/8-2800/23)
Кадровые вопросы
Донорство крові сьогодні є важливою складовою системи охорони здоров’я будь-якої країни. А особливо під час війни. Ось недавнє звернення МОЗ: «Для перемоги потрібна кров! Нашим воїнам доводиться боротися за кожен метр української землі. І це збільшує потребу в донорській крові — маємо створити такий запас, аби кожен, хто її потребує, отримував невідкладно». Тож питання гарантій донорам наразі актуальне як ніколи. Розглянемо гарантії працівникам за місцем роботи.
(листи Мінекономіки від 28.12.2021 р. № 4712-06/61078-09 та від 23.03.2022 р. № 4712-06/11070-07)
Обратная связь
Працівник має намір піти у відпустку за власний рахунок. На яку кількість днів відпустки за власний рахунок може розраховувати працівник, якщо в нього залишилось декілька днів щорічної основної відпустки, не відгуляні за минулі роки?
Диана СвиридоваЗ моменту скасування такого поняття, як «банківський день», до нашої редакції стали надходити запитання щодо можливості виплатити заробітну плату, якщо виплата припадає на вихідний день. Чи треба чекати робочого дня для перерахування платежів до банку? Чи можна виплатити зарплату у відповідний день у суботу чи неділю, адже банк тепер платежі проводить «24/7», тобто і у звичні нам вихідні дні? Чи тепер для ПДФО, ВЗ та ЄСВ немає святково-вихідного перенесення на найближчий робочий день? Шукаємо відповіді на ці запитання.
Диана СвиридоваДополнительные материалы
Пенсійний фонд України
Лист від 17.03.2023 р. № 2800-030402-8/14044
Додаток до матеріалу:
Державна служба України з питань праці
Лист від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а
Приложение к материалу:
Пенсійний фонд України
Лист від 22.02.2023 р. № 2800-030401-8/9174
Додаток до матеріалу:
Пенсійний фонд України
Лист від 27.03.2023 р. № 2800-030401-8/15907
Додаток до матеріалу:
Міністерство соціальної політики України
Лист від 20.03.2023 р. № 3316/0/2-23/54
Додаток до матеріалу:
Пенсійний фонд України
Лист від 17.03.2023 р. № 9726-10744/О-03/8-2800/23
Додаток до матеріалу:
Пенсійний фонд України
Лист від 03.03.2023 р. № 7243-5062/Я-03/8-2800/23
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки України
Лист від 28.12.2021 р. № 4712-06/61078-09
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки України
Лист від 23.03.2022 р. № 4712-06/11070-07
Додаток до матеріалу: