(комментарий к письму ФСС от 11.10.2021 г. № 2369-11-1)
Тема номера
Документы и комментарии
(комментарий к письму Минэкономики от 18.10.2021 г. № 4706-01/50116-01)
Яна Ярошенко(комментарий к письму ФСС от 11.10.2021 г. № 2369-11-1)
Екатерина СкрипкинаОплата труда
После рассмотрения листка нетрудоспособности и назначения больничных комиссией по социальному страхованию бухгалтерия приступает к расчету оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности и/или пособия по временной нетрудоспособности. Этот процесс координируется Порядком № 1266. Все его нюансы рассмотрим в данной статье.
Екатерина СкрипкинаКадровые вопросы
С 1 октября 2021 года произошел долгожданный переход на электронные листки нетрудоспособности. В течение переходной модели, которая продолжалась с 04.06.2021 г. до 30.09.2021 г., большинство работодателей уже работали с электронными больничными, сталкиваясь из разного рода вопросами и проблемами. Минздрав учел все недостатки и приказом от 28.09.2021 г. № 2086 внес изменения в ряд своих документов с целью совершенствования процесса цифровизации подтверждения временной нетрудоспособности (об этом мы писали в «ЗКД», № 20/2021, с. 4). О нюансах работы с электронными листками нетрудоспособности в случае временной нетрудоспособности вы узнаете из предлагаемой статьи.
Екатерина СкрипкинаРаботники, трудоустроенные у работодателя по месту работы по совместительству, имеют право на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособие по временной нетрудоспособности. Но в подтверждении периода нетрудоспособности для совместителей есть свои особенности. С ними сейчас разберемся.
(письмо ФСС от 12.10.2021 г. № 03/О-878з-1047)
ЗКД Пикчерс
У вас заболел работник? Такое случается нередко. И вроде все знают, что работник должен оставаться дома, лечиться, а ему за период болезни начислят больничные. Но как это все происходит на практике? Да еще с учетом перехода на электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН)... А вдруг уже после 01.10.2021 г. кто-то из работников принес бумажный листок нетрудоспособности (ЛН). Что делать? В этом материале мы пройдем весь путь бумажного ЛН и ЭЛН у работодателя, когда причина его выдачи — болезнь работника (декретные больничные оставим пока в стороне). Пусть все будут здоровы, а эта шпаргалка так и останется теорией .
Яна ЯрошенкоДополнительные материалы
Міністерство економіки України
Лист від 18.10.2021 р. № 4706-01/50116-01
Додаток до матеріалу:
Фонд социального страхования Украины
Письмо от 11.10.2021 г. № 2369-11-1
Приложение к материалу:
Фонд соціального страхування Укріїни
Лист від 12.10.2021 р. № 03/О-878з-1047
Додаток до матеріалу:
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.