Зарплата и кадровое дело 12.07.2021

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в некоторые акты Кабинета Министров Украины» от 16.06.2021 г. № 611)

(комментарий к письму ГНСУ от 20.05.2021 г. № 498/2/99-00-04-02-01-02)

(комментарий к письму ГНСУ от 10.06.2021 г. № 680/2/99-00-04-03-03-02)

(комментарий к письму ПФУ от 25.05.2021 г. № 2800-030102-8/24307)

В последнее время в нашу редакцию поступают вопросы по поводу изменений, введенных Законом № 12171, вступившим в силу с 10.06.2021 г., в законодательные акты по учету трудовой деятельности работника. Одной из новелл закона являются изменения, внесенные в ст. 47 КЗоТ, согласно которым собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении по любому основанию расторжения трудового договора. По этому поводу у работодателей возникают некоторые сомнения и вопросы. Рассмотрим их подробнее.

В этом материале мы приводим возможные варианты наказания за определенные ошибки, связанные с приложением 4ДФ к Налоговому расчету.

Государственная налоговая служба Украины
Письмо от 20.05.2021 г. № 498/2/99-00-04-02-01-02
​Приложение к материалу:

• "Заполнение заглавной части Налогового расчета" // "ЗКД", 2021, № 13

Государственная налоговая служба Украины
Письмо от 10.06.2021 г. № 680/2/99-00-04-03-03-02 (извлечение)
​Приложение к материалу:

• "Исправление ошибок в заглавной части Налогового расчета" // "ЗКД", 2021, № 13

Пенсионный фонд Украины
Письмо от 25.05.2021 г. № 2800-030102-8/24307
​Приложение к материалу:

• "О спецстаже в Д6 для работников КНП, частных клиник и совместителей" // "ЗКД", 2021, № 13