Журналы

Зарплата и кадровое дело

Зарплата и кадровое дело 25.05.2020

10

Тема номера


Вариации на тему: отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином в форме № Д4

После внесения Законом Украины от 17.03.2020 г. № 530-IX (вступил в силу с 17.03.2020 г.) изменений в ст. 26 Закона об отпусках появилось законное основание для предоставления отпуска без сохранения зарплаты на период карантина, установленного постановлением № 2111, продолжительность которого не ограничена 15 к. дн. При этом работники, которые в период карантина находились в таком отпуске, в течение года еще имеют право на 15 к. дн. отпуска без сохранения зарплаты в связи с семейными обстоятельствами или по другим причинам, который предоставляется с согласия работодателя. Кстати, таким отпуском работники могут воспользоваться в месяце окончания карантина. Поэтому работники могли находиться в отпуске без сохранения зарплаты весь апрель и весь май или часть мая 2020 года. Кроме того, даже в месяце, в течение которого работник находился в неоплачиваемом отпуске, ему могли начислять выплаты, человек мог заболеть, пойти в ежегодный отпуск или отпуск в святи с беременностью и родами, а кто-то таки получил пособие по частичной безработице. Давайте разберемся, как в таких случаях заполнить форму № Д4.

Постановление КМУ «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 11.03.2020 г. № 211.

Документы и комментарии

Новая порция «карантинных» изменений… Есть хорошие новости (c. 4)

(комментарий к проекту Закона Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно дополнительной поддержки налогоплательщиков на период осуществления мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» от 30.04.2020 г. № 3329-д)
(письмо Гоструда и Госцентрзанятости от 08.05.2020 г. № 3171/1/3.1-20, № 33/12/2213-20)

Яна Ярошенко
Работник на самоизоляции: как оплатить и на основании чего (c. 9)

(комментарий к приказу Минздрава «Об утверждении Изменений в Инструкцию о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан» от 27.04.2020 г. № 963)

Екатерина Скрипкина
Командировки: есть изменения в Инструкции № 59 (c. 12)

(комментарий к приказу МФУ «Об утверждении Изменений в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу» от 13.04.2020 г. № 155)

Яна Ярошенко

Отчетность

Вариации на тему: отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином в форме № Д4 (c. 15)

После внесения Законом Украины от 17.03.2020 г. № 530-IX (вступил в силу с 17.03.2020 г.) изменений в ст. 26 Закона об отпусках появилось законное основание для предоставления отпуска без сохранения зарплаты на период карантина, установленного постановлением № 2111, продолжительность которого не ограничена 15 к. дн. При этом работники, которые в период карантина находились в таком отпуске, в течение года еще имеют право на 15 к. дн. отпуска без сохранения зарплаты в связи с семейными обстоятельствами или по другим причинам, который предоставляется с согласия работодателя. Кстати, таким отпуском работники могут воспользоваться в месяце окончания карантина. Поэтому работники могли находиться в отпуске без сохранения зарплаты весь апрель и весь май или часть мая 2020 года. Кроме того, даже в месяце, в течение которого работник находился в неоплачиваемом отпуске, ему могли начислять выплаты, человек мог заболеть, пойти в ежегодный отпуск или отпуск в святи с беременностью и родами, а кто-то таки получил пособие по частичной безработице. Давайте разберемся, как в таких случаях заполнить форму № Д4.

Постановление КМУ «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 11.03.2020 г. № 211.
Татьяна Дзера, Екатерина Скрипкина

Обратная связь

Дни донорства в период простоя: оплачивать как простой или по средней как за дни донорства? (c. 26)

У нас с апреля 2020 года введен простой. В мае работник сдавал кровь (14 мая) и сразу после этого попросил предоставить дополнительный день отдыха 15 мая 2020 года. Как оплачивать дни донорства: по средней зарплате или как дни простоя (у работника пятидневка с выходными в субботу и воскресенье)?

Оксана Гузенко
Штраф на работодателя за допуск работников «60+» к работе: правда или миф (c. 27)

Оштрафуют ли работодателя за привлечение к работе работников в возрасте старше 60 лет с 4 апреля 2020 года в период карантина и действия ограничения по самоизоляции таких работников в соответствии с постановлением № 2111?

Постановление КМУ «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 11.03.2020 г. № 211.
Дарья Попова

Чек-лист

Весенний призыв-2020 с отсрочкой (c. 29)

Весенняя призывная кампания 2020 года стартовала с отсрочкой. Так, согласно Указу Президента Украины от 16.01.2020 г. № 13/2020 она была запланирована традиционно на апрель–июнь 2020 года. Но в связи с введением карантина на территории Украины сроки очередного призыва на срочную военную службу перенесены на май–июль 2020 года (Указ Президента Украины от 23.03.2020 г. № 103/2020). Что нужно помнить, знать и сделать работодателю в связи с этим? Чек-лист готов.

Яна Ярошенко

Дополнительные материалы

О предоставлении пособия по частичной безработице на период карантина (c. 8)

Государственная служба Украины по вопросам труда, Государственный центр занятости
Письмо от 08.05.2020 г. № 3171/1/3.1-20, № 33/12/2213-20
​Приложение к материалу:

Государственная служба Украины по вопросам труда, Государственный центр занятости

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи