Журналы

Зарплата и кадровое дело

Зарплата и кадровое дело 13.04.2015

7

Тема номера


День защитника Украины: кому праздновать, а кому нормы рабочего времени исправлять

(комментарий к Закону Украины «О внесении изменения в статью 73 Кодекса законов о труде Украины»
от 05.03.2015 г. № 238-VIII)

Документы и комментарии

День защитника Украины: кому праздновать, а кому нормы рабочего времени исправлять (c. 6)

(комментарий к Закону Украины «О внесении изменения в статью 73 Кодекса законов о труде Украины»
от 05.03.2015 г. № 238-VIII)

Елена Усенко
Поддержка переселенцев и их работодателей: помощь от государства (c. 10)

(комментарий к Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления социальной защиты внутренне перемещенных лиц» от 05.03.2015 г. № 245-VIII)

Вита Колесник
Отказ от командировки в зону АТО. Когда увольнять мобилизованного работника, работающего по срочному договору (c. 13)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 14.02.2015 г. № 1911/0/14-15/06)

Вероника Чернышова
Формы Ф4-ФСС з ТВП и Ф14-ФСС з ТВП еще действуют (c. 15)

(комментарий к письму ФВПТ от 25.03.2015 г. № 32-29-600)

Вероника Чернышова
Предоставлен больничный лист с исправлениями — считаем количество дозволенных ошибок (c. 17)

(комментарий к письму Минздрава от 04.02.2015 г. № 3.07-19/100-15/3235)

Вероника Чернышова

Кадровые вопросы

Компенсация среднего заработка мобилизованным работникам — есть порядок!!! (c. 23)

Из предыдущего номера нашей газеты (см. «ЗКД», № 6/2015, с. 4) вы уже знаете, что Кабмин наконец-то принял порядок компенсации среднего заработка из бюджета мобилизованным работникам. Прописан данный порядок, прямо скажем, неидеально и вопросов по его практическому применению немало. Мы сделали запрос в Минсоцполитики, в компетенции которого находится вопрос компенсации, но пока официального разъяснения нет. Тем не менее, из устных консультаций уже вырисовывается определенная картина, поэтому приступаем к изучению этого порядка.

Жанна Семенченко

Отчетность

Отчитываемся по ф. № 1ДФ за І квартал 2015 года уже по новой форме (c. 18)

Мы уже вам сообщали (см. «ЗКД», № 4/2015, с. 4), что Минфин утвердил новую форму Налогового расчета по ф. № 1ДФ, которую налоговые агенты впервые будут подавать по итогам I квартала 2015 года. Сегодня мы подробнее остановимся на ожидающих нас новшествах.

Сергей Наумов

Обратная связь

Увольнение после демобилизации: средний заработок за период мобилизации в расчете компенсации за неиспользованный отпуск (c. 29)
Неля Синько
Демобилизован работник: нужно ли засчитывать период мобилизации в стаж для отпуска? (c. 30)
Виталина Коркушко
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск, если работница увольняется не выходя из отпуска для ухода за ребенком до трех лет (c. 31)
Неля Синько
Мобилизованный остался служить по контракту — продолжайте выплачивать тот же средний заработок (c. 32)
Вероника Чернышова
Как оплатить больничный совместителю — переселенцу из зоны АТО (c. 33)
Светлана Димитренко
Страховой стаж считается с учетом фактических данных по уплате ЕСВ на дату наступления страхового случая (c. 36)
Светлана Димитренко
Пособие по беременности и родам работающего инвалида: ставка ЕСВ — 8,41 % (c. 37)
По материалам ЗІР

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи