Індексувати чи ні зарплату сумісників? Відповідь на це запитання — у запропонованому матеріалі. Також поговоримо про нюанси індексації зарплати внутрішніх сумісників.
Тема номера
Індексувати чи ні зарплату сумісників? Відповідь на це запитання — у запропонованому матеріалі. Також поговоримо про нюанси індексації зарплати внутрішніх сумісників.
Документы и комментарии
(коментар до постанови КМУ)
Виктория Змиенко(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» від 25.04.2024 № 3680-IX1)
Диана СвиридоваОплата труда
Продовжимо розгляд нюансів нарахування індексації, що розпочали в минулому номері газети (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 15/2024). Сьогодні поговоримо про розрахунок індексації в місяці прийняття/звільнення.
Індексувати чи ні зарплату сумісників? Відповідь на це запитання — у запропонованому матеріалі. Також поговоримо про нюанси індексації зарплати внутрішніх сумісників.
Розглянемо нюанси розрахунку індексації в місяці, коли працівник не відпрацював частину місяця через хворобу, перебування у відпустці, вчинення прогулу, неявки з нез’ясованих причин, через мобілізацію.
Кадровые вопросы
Питання щодо відмінностей між поняттями «сумісництво» та «суміщення» існувало завжди. Це має принципове значення для повідомлення податківців про прийняття нового працівника та необхідність доплати до МЗП. І тут вирішальним є те, чи оформлений із працівником трудовий договір за сумісництвом або ж оформлене суміщення. Тож важливо знати, у чому ж полягає різниця. Будемо розбиратися у цьому матеріалі.
Проверки
Яка відповідальність настане у випадку, коли роботодавець не проводить індексацію? Чи буде штраф, якщо індексацію нараховують, але допущена помилка в розрахунках або бухгалтер по-своєму розуміє норми Порядку № 1078? Яка буде відповідальність, якщо бухгалтер помилково в одному місяці не проведе індексацію? Яка відповідальність, якщо помилково індексацію не проведуть хоча б одному працівникові? Відповіді в запропонованому матеріалі.
Обратная связь
Працівниця з 01.08.2024 перейшла з посади сестри медичної стаціонару на посаду ерготерапевта на неповну ставку 0,5. Хоче піти у щорічну відпустку з 02.09.2024. Підкажіть, будь ласка, як зробити розрахунок щорічної відпустки? Брати у розрахунок суму доходу зі ставки чи з 0,5 ставки?
Виктория ЗмиенкоДополнительные материалы
Кабінет міністрів України
Додаток до матеріалу:
Державна служба України з питань праці
Додаток до матеріалу:
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.