Журналы

Зарплата и кадровое дело

Зарплата и кадровое дело 21.12.2015

24

Тема номера


Работы в вечернее и ночное время: нормативные положения и их реализация

Работы в вечернее и ночное время регулируются по четырем видам: в ночное время, в вечернее время, в вечернюю смену, в ночную смену.

Нормативная база этих работ определяет время их проведения, а также порядок привлечения к этим работам и их оплату в повышенном размере.

Обо всем этом — в статье.

Документы и комментарии

Внимание! С 1 декабря 2015 года — новые правила индексации (c. 4)

(комментарий к постановлению КМУ «Об упорядочении структуры заработной платы, особенностях проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты» от 09.12.2015 г. № 1013)

Жанна Лаврентьева
С 1 декабря повышены должностные оклады (c. 6)

(комментарий к постановлению КМУ от 09.12.2015 г. № 1013)

Светлана Коновал
Разъяснения от Минсоцполитики: оспаривание невыплаты компенсации; выдача трудовой книжки при увольнении; оплата труда при «подмене» директора (c. 7)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 27.01.2015 г. № 73/13/84-15)

Жанна Семенченко
Совместитель переехал из зоны АТО: больничные можно платить на основании оригинала листка нетрудоспособности (c. 10)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 05.06.2015 г. № 226/06/186-15)

Вероника Чернышова

Кадровые вопросы

Работы в вечернее и ночное время: нормативные положения и их реализация (c. 12)

Работы в вечернее и ночное время регулируются по четырем видам: в ночное время, в вечернее время, в вечернюю смену, в ночную смену.

Нормативная база этих работ определяет время их проведения, а также порядок привлечения к этим работам и их оплату в повышенном размере.

Обо всем этом — в статье.

Станислав Соломонов

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи