С 1 мая 2016 года наряду с повышением должностных окладов, госслужащие остались без определенных выплат. Но радует, что возможность получить прибавку к зарплате в виде премии осталась. Разберемся в нюансах премирования госслужащих «по-новому».
Тема номера
С 1 мая 2016 года наряду с повышением должностных окладов, госслужащие остались без определенных выплат. Но радует, что возможность получить прибавку к зарплате в виде премии осталась. Разберемся в нюансах премирования госслужащих «по-новому».
Новости
Приказом Нацгосслужбы от 21.10.2016 г. № 223 утверждена обновленная форма Отчета о количественном составе государственных служащих (далее — Отчет о КСГС) и Инструкция по ее заполнению (далее — Инструкция № 223). Что нужно знать о заполнении и подаче этой формы?
Документы и комментарии
(комментарий к письму Минсоцполитики от 08.11.2016 г. № 1584/13/84-16)
Яна КлыженкоОплата труда
2016 год стал знаковым для работников государственной службы — вступил в силу новый специальный Закон, кардинально обновились подзаконные акты, одновременно изменилась структура зарплаты и повысились оклады... В этой статье мы обобщили основную информацию, касающуюся оплаты труда госслужащих: просто, удобно и по делу.
Вита Колесник, Яна КлыженкоС 1 мая 2016 года наряду с повышением должностных окладов, госслужащие остались без определенных выплат. Но радует, что возможность получить прибавку к зарплате в виде премии осталась. Разберемся в нюансах премирования госслужащих «по-новому».
Вита Колесник, Яна КлыженкоС 01.05.2016 г. госслужащим повышены оклады и одновременно изменилась структура зарплаты. Это значит, что при расчете среднего заработка с мая 2016 года нужно соблюдать спецправила. Хотите знать больше? Необходимый материал перед вами!
Вита Колесник, Яна КлыженкоЗаконодатели взялись за зарплаты трудящихся. Как обычно, цели озвучены благие. Но так ли хорошо все будет, как обещают депутаты? Мнения независимых специалистов по данному вопросу расходятся. На наш взгляд, реальных улучшений в оплате труда трудящимся ждать не стоит, а вот у бухгалтеров по зарплате работы точно прибавится. Рассмотрим, что же именно ожидает нас в связи с принятием Закона (законопроект № 5130), который в случае подписания Президентом вступит в силу уже 1 января 2017 года (а эта дата уже не за горами).
Екатерина СкрипкинаДополнительные материалы
(письмо Минсоцполитики от 08.11.2016 г. № 1584/13/84-16)
Министерство социальной политики Украины(письмо Минсоцполитики от 23.09.2016 г. № 1346/13/84-16)
Министерство социальной политики Украины(письмо Нацгосслужбы от 15.09.2016 г. № 6247/13-16)
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы(письмо Минсоцполитики от 12.09.2016 г. № 1296/13/84-16)
Министерство социальной политики Украины(письмо Минсоцполитики от 08.09.02016 г. № 1281/13/84-16)
Министерство социальной политики Украины(письмо Минсоцполитики от 07.10.2016 г. № 1383/13/84-16)
Министерство социальной политики УкраиныПод использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.