(коментар до постанови КМУ «Про деякі питання організації працевлаштування осіб з інвалідністю» від 02.06.2023 р. № 553)
Тема номера
(коментар до постанови КМУ «Про деякі питання організації працевлаштування осіб з інвалідністю» від 02.06.2023 р. № 553)
Документы и комментарии
(коментар до наказу МФУ «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4» від 02.03.2023 р. № 113)
Виктория Змиенко(коментар до постанови КМУ «Про деякі питання організації працевлаштування осіб з інвалідністю» від 02.06.2023 р. № 553)
Диана Свиридова(коментар до постанови КМУ «Про відміну на всій території України карантину, встановленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 27.06.2023 р. № 651)
Виктория Змиенко(коментар до наказу МФУ від 09.05.2023 р. № 239)
Любовь Короленко(коментар до листа Мінекономіки від 08.06.2023 р. № 4707-05/27197-07)
Виктория ЗмиенкоОплата труда
У газеті «Зарплата та кадрова справа», № 12/2023 (с. 4), ми детально розглянули нюанси змін до п. 3 Порядку № 1266 у частині появи нової поважної причини — днів військової служби, які слід виключати з розрахункового періоду при обчисленні середньої зарплати для нарахування лікарняних та декретних. У нас виникло питання щодо дати застосування змін, внесених постановою КМУ від 02.06.2023 р. № 561. Сьогодні маємо роз’яснення ПФУ, що є відповіддю на запит нашої редакції. Тож знайомтеся з позицією фонду.
Виктория ЗмиенкоНалогообложение
З 1 липня 2023 року втратив чинність наказ МФУ від 24.07.2015 р. № 666, яким було визначено порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу» у розрахункових документах при здійсненні платежів на бюджетні рахунки. А отже, тепер заповнювати платіжки (точніше — платіжні інструкції) при сплаті податків, зборів та ЄСВ потрібно виключно за вимогами Порядку № 1481. Також НБУ рекомендує продовжити перехідний період заповнення призначення платежу до 1 грудня 2023 року. Про все це ми розповімо у цьому матеріалі.
(лист НБУ від 30.06.2023 р. № 11-0008/47215)
Любовь КороленкоОбратная связь
З початку дії воєнного стану трудове законодавство зазнало чимало змін. Зачепили вони й відпускні питання. Тож не дивно, що до нашої редакції надходить дуже багато запитань щодо надання відпусток під час воєнного стану. В цьому матеріалі розглянемо, чи може працівник під час дії воєнного стану після використання щорічної відпустки повної тривалості у поточному робочому році використати накопичені дні відпусток за минулі роки? Чи їх можна взяти лише після закінчення воєнного стану?
Диана СвиридоваДополнительные материалы
Затверджений постановою КМУ від 02.06.2023 р. № 553
Додаток до матеріалу:
Міністерство фінансів України
Наказ від 09.05.2023 р. № 239
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки України
Лист від 08.06.2023 р. № 4707-05/27197-07
Додаток до матеріалу:
Національний банк України
Лист від 30.06.2023 р. № 11-0008/47215
Додаток до матеріалу:
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.