Главная

Новости

Статьи

Журналы

Подписка

Обучение
- Вебинары
- Кофе-брейк с АСами

Сервисы

Справочники
- НКУ

О нас

Расширенный поиск

Зарплата и кадровое дело

Об издании

Зарплата и кадровое дело 26.10.2015

№ 20

Тема номера

Трудоустроили переселенца? Появился порядок компенсации расходов на зарплату и обучение

(комментарий к постановлению КМУ «Об утверждении Порядка осуществления мероприятий содействия занятости, возврата средств, направленных на финансирование таких мероприятий, в случае нарушения гарантий занятости для внутренне перемещенных лиц» от 08.09.2015 г. № 696)

Об издании

Новости

Организация труда и нормы социальной политики в Украине по международным стандартам (c. 4)

Демобилизованных военнослужащих на госслужбу принимают без конкурса и стажировки (c. 4)

Порядок ведения личных дел госслужащих претерпел изменения (c. 4)

Утвержден новый бланк разрешения на трудоустройство иностранцев в Украине (c. 4)

Индекс инфляции за сентябрь 2015 года — 102,3 % (c. 4)

На средний заработок мобилизованного можно обращать взыскание (c. 4)

Консультации в ЗІР не имеют статуса налоговых консультаций (c. 5)

Новые правила предоставления налоговых консультаций в разъяснении ГФСУ (c. 5)

ЕСВ нужно доначислить, если работник получает доход меньше МЗП, работая в режиме неполного рабочего времени (c. 5)

Работодатель не должен проверять, есть ли у работника-совместителя основное место работы (c. 5)

Фискалы вновь о налогообложении среднего заработка работникам, призванным на военную службу (c. 6)

Документы и комментарии

Трудоустроили переселенца? Появился порядок компенсации расходов на зарплату и обучение (c. 7)

(комментарий к постановлению КМУ «Об утверждении Порядка осуществления мероприятий содействия занятости, возврата средств, направленных на финансирование таких мероприятий, в случае нарушения гарантий занятости для внутренне перемещенных лиц» от 08.09.2015 г. № 696)

Вита Колесник

Алгоритм расчета больничных при применении ограничений по п. 28 и/или п. 29 Порядка № 1266 — единая позиция ФВПТ и Минсоцполитики (c. 12)

(комментарий к письмам Минсоцполитики от 16.09.2015 г. № 527/18/99-15 и ФВПТ от 02.10.2015 г. № 5.2-32-1565)

Жанна Семенченко

Уведомление о приеме на работу в бумажном виде можно подать, если в нем указано не более 5 работников (c. 15)

(комментарий к письму ГФСУ от 05.10.2015 г. № 21095/6/99-99-17-03-03-15)

Вероника Чернышова

Индексация зарплаты при повышении окладов: есть нюансы для педагогов, тренеров-преподавателей и не только… (c. 16)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 07.10.2015 г. № 263/10/136-15)

Алла Головко

Обратная связь

14 октября — «Красный день» календаря (c. 20)

Жанна Семенченко

Прием работника в избирательную комиссию на постоянной основе не освобождает работодателя от доначисления базы ЕСВ до МЗП (c. 21)

Светлана Кепина

Планируем чернобыльские выплаты на 2016 год. Какие документы необходимо подать сейчас? (c. 22)

Вита Колесник

Работник уволен до официального повышения соцстандартов — пересчитывать ЕСВ не нужно (c. 23)

Светлана Кепина

Тренер-преподаватель в отпуске: как рассчитать индексацию (c. 24)

Жанна Лаврентьева

Оплачивать ли листок нетрудоспособности, заполненный на русском языке (c. 24)

Марина Беляева

Основной работник оформляется на этом же предприятии совместителем — не забудьте подать Уведомление о приеме работника на работу (c. 25)

Елена Коновалова

Как заполнить форму № Д4 на основного работника, который оформляется еще и внутренним совместителем (c. 26)

Валентина Боршовская

«Лишний» час работы при переходе на зимнее время: особенности оплаты труда (c. 28)

Неля Синько

Заполняем документы

Уплата НДФЛ, ВС и ЕСВ: заполняем платежное поручение правильно (c. 29)

Вита Колесник

Справочник бухгалтера и кадровика

Документы и сокращения номера (c. 3)

КАЛЕНДАРЬ НА ноябрь 2015 года (c. 31)

Компенсация за задержку выплаты зарплаты в октябре 2015 года (c. 32)

Вверх

Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание

Телефон

Оформить

Вернуться

Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи