Перший крок при розрахунку компенсації відпускних — визначити розрахунковий період (далі — РП) працівника. Адже для розрахунку середньої зарплати саме за цей період беруть нараховані працівнику виплати та календарні дні, на які ділимо ці виплати. Як правильно визначити РП? Які періоди доведеться виключити з РП, а які залишити? Правила визначення РП чітко прописані у п. 2 Порядку № 100. Проте на практиці виникає чимало запитань. У цьому довіднику покажемо, як визначити РП для нарахування компенсації відпускних у різних ситуаціях.