Чули, що у січні 2025 року знову обнуляється індекс для індексації і починаємо новий відлік. Чи зберігати протягом 2025 року виплату індексації, яку працівник заробив у грудні 2024 року (як це було у 2024 році)?
Тема номера
Чули, що у січні 2025 року знову обнуляється індекс для індексації і починаємо новий відлік. Чи зберігати протягом 2025 року виплату індексації, яку працівник заробив у грудні 2024 року (як це було у 2024 році)?
Документы и комментарии
(коментар до постанови КМУ «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році» від 24.12.2024 № 1503)
(коментар до постанови КМУ «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації» від 31.12.2024 № 1558)
(коментар до ІПК ДПСУ)
Обратная связь
До нашої редакції надійшло таке запитання. Усі працівники разом з керівником відмовилися платити профвнески та за заявою вийшли з профспілки з 01.01.2025. Раніше, у 2022 році, було укладено колективний договір до 2026 року. Чи залишається цей договір чинним? Чи продовжує він діяти до дати, що зазначена в колективному договорі? Якщо договір припиняє свою чинність, то як тепер бути з додатковими відпустками, що прописані в колективному договорі, та з положенням про преміювання?
Диана СвиридоваЧули, що у січні 2025 року знову обнуляється індекс для індексації і починаємо новий відлік. Чи зберігати протягом 2025 року виплату індексації, яку працівник заробив у грудні 2024 року (як це було у 2024 році)?
Справочник бухгалтера и кадровика
Перший крок при розрахунку компенсації відпускних — визначити розрахунковий період (далі — РП) працівника. Адже для розрахунку середньої зарплати саме за цей період беруть нараховані працівнику виплати та календарні дні, на які ділимо ці виплати. Як правильно визначити РП? Які періоди доведеться виключити з РП, а які залишити? Правила визначення РП чітко прописані у п. 2 Порядку № 100. Проте на практиці виникає чимало запитань. У цьому довіднику покажемо, як визначити РП для нарахування компенсації відпускних у різних ситуаціях.
Перший крок при розрахунку лікарняних — визначити розрахунковий період (далі — РП) працівника. Адже для розрахунку середньої зарплати саме за цей період беруть нараховані працівнику виплати та календарні дні, на які ділимо ці виплати. Як правильно визначити РП? Які періоди доведеться виключити з РП, а які залишити? Правила визначення РП чітко прописані у пп. 25-27 Порядку № 1266. Проте на практиці виникає чимало запитань. У цьому довіднику покажемо, як визначити РП у різних ситуаціях.
Виктория ЗмиенкоІ знову маємо чергове продовження воєнного стану та мобілізації. Тепер їх продовжено ще на 90 діб, до 5:30 9 травня 2025 року. Тож воєнний стан знову «затягується» на 2025 рік... Розглянемо, на що це вплинуло.
Дополнительные материалы
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.