Журналы

Зарплата и кадровое дело

Зарплата и кадровое дело 28.02.2022

4

Тема номера


Кадровые вопросы

Підтвердження вакцинації при прийнятті на роботу: коли можна вимагати? (c. 21)

Вакцинація проти COVID-19 — наші реалії. То тут, то там вимагають пред’явити сертифікат про вакцинацію чи документ, що підтверджує наявність протипоказань до щеплення. Сьогодні поговоримо про прийняття працівників на роботу. Чи слід вимагати від здобувачів сертифікат про вакцинацію проти COVID-19 або форму № 028-1/о про наявність протипоказань? Чи можна відмовити у працевлаштуванні у разі відсутності такого документа? Відповідаємо.

Яна Ярошенко, Екатерина Тельная

Обратная связь

Дні відсторонення через невакцинацію проти COVID-19 у розрахунковому періоді для розрахунку лікарняних: виключати чи залишати? (c. 25)

Внаслідок ухилення від вакцинації проти COVID-19 працівник був відсторонений від роботи з 8 по 14 листопада 2021 року. При цьому на період відсторонення припали дні хвороби (10–12 листопада; є е-лікарняний), які ми не оплатили як дні хвороби. З 15 листопада 2021 року відсторонення припинено — працівник надав документ про отримання 1 дози вакцини.
​З 22 лютого 2022 року працівник захворів. За розрахунковий період (лютий 2021 − січень 2022 року) сума нарахованої заробітної плати становила 76522,73 грн. Як розрахувати середню зарплату для оплати днів хвороби? Чи потрібно зменшувати кількість днів розрахункового періоду на дні хвороби в листопаді (10–12 листопада; 3 к. дн.), які не були оплачені, оскільки припали на період відсторонення?

Антон Янко

Дополнительные материалы

Щодо подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту (c. 5)

Міністерство економіки України
Лист від 28.01.2022 р. № 4706-06/4356-01
​Додаток до матеріалу:

  • "" // "ЗКД", 2022, № 4
Министерство экономики Украины
Щодо подання Повідомлення (c. 8)

Державна податкова служба України
Лист від 01.02.2022 р. № 144/2/99-00-04-03-03-02
​Додаток до матеріалу:

  • "" // "ЗКД", 2022, № 4
Государственная налоговая служба Украины
Щодо подання Повідомлення (c. 9)

Державна служба України з питань праці
Лист від 04.02.2022 р. № 702/4.1/4.1-22
​Додаток до матеріалу:

  • "" // "ЗКД", 2022, № 4
Государственная служба Украины по вопросам труда
Щодо застосування змін, внесених постановою КМУ «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» від 12.01.2022 р. № 2 (c. 11)

Міністерство охорони здоров’я України
Лист від 10.02.2022 р. № 03.2-08/4035/2-22
​Додаток до матеріалу:

  • "" // "ЗКД", 2022, № 4
Министерство здравоохранения Украины
Щодо застосування змін, внесених постановою КМУ від 12.01.2022 р. № 2 (c. 14)

Міністерство економіки України
Лист від 23.02.2022 р. № 4708-06/8717-07
​Додаток до матеріалу:

  • "" // "ЗКД", 2022, № 4
Министерство экономики Украины
Щодо оплати лікарняного листа за період відсторонення від роботи (c. 26)

Фонд соціального страхування України
Лист від 16.12.2021 № 2931-11-1
Додаток до матеріалу:

  • "" // "ЗКД", 2022, № 4
Фонд социального страхования Украины
Номер е-лікарняного сумісника потрібно вносити у заяву до знаку крапки (c. 28)

Фонду соціального страхування України
Роз’яснення ФСС від 10.02.2022 р.
Додаток до матеріалу:

  • "" // "ЗКД", 2022, № 4
Фонд социального страхования Украины

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи