(комментарий к письму Минсоцполитики от 26.08.2020 г. № 8076/0/290-20)
Тема номера
(комментарий к письму Минсоцполитики от 26.08.2020 г. № 8076/0/290-20)
Документы и комментарии
(комментарий к постановлению КМУ от 22.07.2020 г. № 641 в редакции постановления КМУ от 13.10.2020 г. № 956)
Дарья Заика(комментарий к приказу Минздрава от 29.09.2020 г. № 2215, письмам Минздрава от 26.08.2020 г. № 10-17/24562/2-20, от 08.10.2020 г. № 10-16/30012/2-20)
Екатерина Скрипкина(комментарий к письму Минсоцполитики от 26.08.2020 г. № 8076/0/290-20)
Екатерина Скрипкина(комментарий к письму Минэкономики от 09.10.2020 г. № 4703-02/61510-01)
Яна ЯрошенкоОплата труда
Вынужденно привлекли работников к работе в праздничный (нерабочий) день1? Тогда проконтролируйте, чтобы такой день был правильно оплачен. Нюансов хватает, и все их мы рассмотрим в этой статье.
(письмо Минэкономики от 31.08.2020 г. № 3511-06/53106-07)
Обратная связь
Во время избирательной кампании-2020 работники предприятия исполняют обязанности членов избирательных комиссий. Если в это время у них наступает временная нетрудоспособность, как ее оплачивать?
Екатерина СкрипкинаПравда ли, что «новые» участники боевых действий, указанные в п. 21 ст. 6 Закона № 35511, имеют право на дополнительный отпуск, предусмотренный ст. 16 2 Закона об отпусках?
Дополнительные материалы
Министерство здравоохранения Украины
Приказ от 29.09.2020 г. № 2215
Приложение к материалу:
Министерство здравоохранения Украины
Письмо от 08.10.2020 г. № 10-16/30012/2-20
Приложение к материалу:
Министерство социальной политики Украины
Письмо от 26.08.2020 г. № 8076/0/290-20
Приложение к материалу:
Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины
Письмо от 09.10.2020 г. № 4703-02/61510-01
Приложение к материалу:
Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины
Письмо от 31.08.2020 г. № 3511-06/53106-07
Приложение к материалу: