Работник заведения здравоохранения идет в ежегодный основной отпуск с 30.12.2019 г., но руководитель издал приказ о переносе рабочих дней с 30 декабря (понедельник) на 21 декабря (субботу) и с 31 декабря (вторник) — на 28 декабря (субботу). Должен ли работник в новые рабочие дни выходить на работу?