Журналы

Зарплата та кадрова справа

Зарплата та кадрова справа 11.08.2025

15

Тема номера


Документы и комментарии

Кабмін з 31.07.2025 знову оновив порядок ведення військового обліку (Порядок № 1487) (c. 4)

(коментар до постанови КМУ «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації» від 30.07.2025 № 916)

Кабмін не зупиняється: чергові змін до Порядку бронювання № 76 (c. 7)

(коментар до постанов КМУ)

З 28 серпня 2025 року втрачає чинність Господарський кодекс: що буде зі штатним розписом? (c. 11)

(коментар до листів Мінекономіки та Держпраці)

Як застосовувати з 18.07.2025 новий абз. 2 п. 3 Порядку № 1266: відповідь ПФУ (c. 16)

(коментар до листа ПФУ)

Чи вносить роботодавець запис про службу за мобілізацією до трудової книжки працівника? (c. 20)

(коментар до листа Держпраці )

Тривалість додаткової соціальної відпустки «на дітей», якщо працівник виховує двох дітей, з яких одна дитина знаходиться під опікою (c. 22)

(коментар до листа Мінекономіки)

Як довести, що інший з батьків не використав соцвідпустку «на дітей»: нове роз’яснення Мінекономіки (c. 24)

(коментар до листа Мінекономіки)

Вагітна жінка за строковим трудовим договором — нюанси звільнення від Мінекономіки (c. 26)

(коментар до листа Мінекономіки)

Працівнику встановлено інвалідність під час перебування на лікарняному: що робити з днями тимчасової непрацездатності після цієї дати? (c. 28)

(коментар до листа ПФУ)

Справочник бухгалтера и кадровика

Документи та скорочення номера (c. 3)
Прогноз індексації на вересень 2025 року — індекси незмінні (c. 31)

У січні-червні 2025 року індексацію не нараховуємо, а у липні-серпні вона вже з’явилася. Про це ми писали у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 12/2025, с. 10 та у № 13/2025, с. 31. А що далі? Чи будуть у вересні 2025 року нові «базові» місяці та у якому розмірі потрібно буде індексувати? Про це і поговоримо.

Компенсація за затримку зарплати: виплачуємо у серпні 2025 року (c. 32)
Виктория Змиенко

Дополнительные материалы

Щодо організації бронювання військовозобов’язаних (c. 8)

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України
​Додаток до матеріалу:

Министерство экономики Украины
Щодо уніфікованої форми штатного розпису та обов’язковості його затвердження (c. 14)

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України
​Додаток до матеріалу:

Министерство экономики Украины
Щодо обов’язковості наявності у роботодавця штатного розпису (c. 15)

Державна служба України з питань праці
​Додаток до матеріалу:

Государственная служба Украины по вопросам труда
Щодо застосування з 18.07.2025 нового абз. 2 п. 3 Порядку № 1266 (c. 18)

Пенсійний фонд України
​Додаток до матеріалу:

Пенсионный фонд Украины
Щодо запису про службу до трудової книжки за місцем роботи (c. 21)

Державна служба України з питань праці
​Додаток до матеріалу:

Государственная служба Украины по вопросам труда
Щодо тривалості відпустки «на дітей» працівнику, який виховує двох дітей віком до 15 років, з яких одна дитина знаходиться під опікою (c. 23)

Міністерство економіки України
​Додаток до матеріалу:

Министерство экономики Украины
Щодо реалізації права на щорічну додаткову оплачувану відпустку «на дітей» (c. 25)

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України
​Додаток до матеріалу:

Министерство экономики Украины
Щодо звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (c. 27)

Міністерство економіки України
​Додаток до матеріалу:

Министерство экономики Украины
Щодо оплати періоду тимчасової непрацездатності під час встановлення інвалідності (c. 30)

Пенсійний фонд України
​Додаток до матеріалу:

Пенсионный фонд Украины

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи