Главная

Новости

Статьи

Журналы

Подписка

Обучение
- Вебинары
- Кофе-брейк с АСами

Сервисы

Справочники
- НКУ

О нас

Расширенный поиск

Зарплата и кадровое дело

Об издании

Зарплата и кадровое дело 24.08.2015

№ 16

Тема номера

За последние 12 месяцев нет 6 месяцев страхового стажа: как работает норма — разъясняет ФВПТ

(комментарий к письму ФВПТ от 15.05.2015 г. № 5.2-32-865)

Об издании

Новости

Работник в АТО? — Его зарплата должна повыситься (c. 4)

С 07.08.2015 г. обновлены правила оплаты периода повторной мобилизации (c. 4)

Трудовая книжка — отмирающий документ кадрового делопроизводства (c. 4)

Предприятие на территории АТО — достаточное ли основание для задержки расчетов при увольнении (c. 4)

В 2016 году нас ждут новые формы статотчетности по труду (c. 4)

Теперь заместителей премирует руководитель: Кабмин дал добро (c. 4)

Документы и комментарии

Без уведомления на работу ни ногой (c. 5)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 04.08.2015 г. № 432/13/155-15)

Вероника Чернышова

Проверьте себя — расчет декретных по-старому: переходящие отпускные, нет отработанных дней, корректировка доходов (c. 6)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 15.05.2015 г. № 146/0/15-15/18)

Вероника Чернышова

Проверьте себя — расчет больничных и декретных по-старому: на работу не с 1-го числа; декретные при почасовке; простой (c. 12)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 24.03.2015 г. № 4053/0/14-15/18)

Жанна Семенченко

За последние 12 месяцев нет 6 месяцев страхового стажа: как работает норма — разъясняет ФВПТ (c. 15)

(комментарий к письму ФВПТ от 15.05.2015 г. № 5.2-32-865)

Вероника Чернышова

Разъясняет ФВПТ: болезнь в начале курсов повышения квалификации; среднедневная или среднечасовая для педработников; когда нет бланков больничных (c. 17)

(комментарий к письму ФВПТ от 14.05.2015 г. № 5.2-32-846)

Вероника Чернышова

Оплата труда

Выходное пособие: кому, когда, сколько? (c. 21)

Законодательством предусмотрена выплата выходного пособия работнику при увольнении. Это своеобразный «утешительный приз», причитающийся работнику в случае увольнения. Кому предусмотрена выплата выходного пособия? Когда и в каком размере оно выплачивается? Ответ на эти вопросы вы найдете в сегодняшней статье.

Вита Колесник

Обратная связь

Индексация: нерегулярная выплата премий и надбавок (c. 24)

Алла Головко

Форма № 1ДФ: отражаем корректировку НДФЛ и ВС, уплаченных с выплат мобилизованным (c. 24)

По материалам ЗІР

Фискалы требуют облагать средний заработок мобилизованных НДФЛ, а получив компенсацию, делать сторнировку (c. 25)

По материалам ЗІР

Нюансы расчета и выплаты соцпособий в разъяснениях Фонда соцстрахования (c. 27)

Сегодня представим виденье ФВПТ1 по некоторым вопросам, связанным с расчетом соцпособий в соответствии с Порядком № 12662 (с учетом недавних изменений, внесенных постановлением КМУ от 26.06.2015 г. № 439). И хотя разъяснение норм Порядка № 1266 входит в компетенцию Минсоцполитики (консультацию представителя этого ведомства по новым правилам расчета см. в «ЗКД», № 15/2015, с. 18, 22 и 45), проверки в этой сфере, как и раньше, осуществляет ФВПТ, поэтому его позицию следует учитывать.

Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

Заполняем документы

Сверхурочные работы: приказы об их оплате при суммированном учете рабочего времени (c. 29)

Станислав Соломонов

Справочник бухгалтера и кадровика

КАЛЕНДАРЬ НА СЕНТЯБРЬ 2015 года (c. 31)

Компенсация за задержку выплаты зарплаты в августе 2015 года (c. 32)

Основания для выплаты выходного пособия работнику в соответствии со ст. 44 КЗоТ (c. 32)

Вверх

Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание

Телефон

Оформить

Вернуться

Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи