(комментарий к письму ФСС от 21.08.2019 г. № 1708-02-2)
Тема номера
Документы и комментарии
(комментарий к Порядку проведения проверки предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд, утвержденному постановлением КМУ от 05.06.2019 г. № 466)
Диана Свиридова(комментарий к письму ФСС от 21.08.2019 г. № 1708-02-2)
Екатерина Скрипкина(комментарий к письму ФСС от 05.09.2019 г. № 1778-04-1)
Екатерина Скрипкина, Сергей ДорошенкоКадровые вопросы
На практике распространены следующие ситуации: (1) работник отрабатывает полный рабочий день, а вечером (после рабочего дня) отправляется в командировку; (2) работник утром возвращается из командировки (до начала рабочего дня) и в этот же день выходит на работу. Правомерна ли такая организация труда? Как вести учет рабочего времени и оплачивать этот день? Разбираемся.
Оксана Гузенко, Яна ЯрошенкоОбратная связь
На предприятии работник трудится и по основному месту работы, и по совместительству. Зарплата по основному месту работы — 3129,75 грн (часть занятости — 0,75); по месту работы по совместительству — 1043,25 грн (часть занятости — 0,25). Работник пользуется правом на НСЛ на основании п.п. 169.1.2 НКУ (отец двоих детей до 18 лет; в заявлении указано, что мать не пользуется правом на увеличение предельного размера дохода). Как рассчитать зарплату «на руки» по каждому из мест работы?
Екатерина СкрипкинаВыдаем зарплату наличными. 07.10.2019 г., когда 1, 2 и 5 копеек уже «не ходили», выдавали зарплату с округлением по математическим правилам: от 1 до 4 коп. округляли в меньшую сторону, от 5 до 9 коп. округляли в большую сторону. Нужно ли недоплаты и переплаты копеек показывать в форме № 1ДФ?
Яна ЯрошенкоМастер-кадр
Прошла лишь пара недель, как Украина живет без мелких монет номиналом 1, 2 и 5 копеек. Казалось бы — мелочь, а проблем хватает. В традиционной рубрике «Мастер-кадр» разбираем опыт наших читателей и даем рекомендации редакции. Сегодня на повестке дня выплаты наличными без копеек.
Справочник бухгалтера и кадровика
Дополнительные материалы
Постановление Кабинета Министров Украины от 5 июня 2019 г. № 466
Приложение к материалу:
Фонд социального страхования Украины
Письмо от 21.08.2019 г. № 1708-02-2
Приложение к материалу:
Фонд социального страхования Украины
Письмо от 05.09.2019 г. № 1778-04-1
Приложение к материалу:
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.