Показать все
Показать все
iBuhgalter.net
Оформить подписку
Оформить
Подписку
Анонсы номеров
Анонс
номеров
Полезное видео
Присоединиться
Журналы
Поиск
Расширенный поиск
Журналы
Зарплата и кадровое дело
Об издании

Зарплата и кадровое дело 23.03.2015

№ 6

Тема номера

Демобилизован работник... ждем защитника Отечества

18 марта 2015 года исполнился ровно год с начала мобилизации военнообязанных граждан в Украине. Соответственно с этой даты начинается волна увольнения в запас (демобилизации) военнослужащих, отслуживших год. Как оформить возвращение такого работника? Что делать с временно принятым на его место работником? Как поступить, если демобилизованный не сразу вышел на работу? А что, если он получил ранение или ему установлена инвалидность, из-за чего он не может выполнять прежнюю работу? Начнем разбираться в этих вопросах.

Новости

Компенсация работодателям зарплаты мобилизованных работников: долгожданный Порядок от Кабмина (c. 4)
Форма № 1-ПВ: рекомендации по заполнению (c. 4)
Главбуха учреждения, подчиненного Минюсту, назначаем и увольняем без согласования (c. 4)
Нормированы ответы архивных учреждений: порядок от Минюста (c. 4)
Трудоустройство работников из зоны АТО: правительство наконец поставило точку (c. 4)

Документы и комментарии

Понижающий коэффициент для уменьшения ставки ЕСВ: как работает обновленный механизм (c. 5)

(Закон Украины «О внесении изменений в раздел VIII “Заключительные и переходные положения” Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» об уменьшении нагрузки на фонд оплаты труда» от 02.03.2015 г. № 219-VIII)

 Светлана Кепина
При «досрочном» выходе на работу из отпуска для ухода за ребенком до 3 лет оформляйте прекращение такого отпуска (c. 10)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 23.10.2014 г. № 1601/5/75-14)

 Вероника Чернышова
Авторское вознаграждение физлицу: правила налогообложения (c. 13)

(комментарий к письму ГФСУ от 29.09.2014 г. № 4238/6/99-99-17-03-01-16)

 Вероника Чернышова
Что делать, если утерян листок нетрудоспособности (c. 18)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 03.06.2014 г. № 5695/0/14-14/18)

 Вероника Чернышова

Оплата труда

Материальная помощь на лечение (оздоровление) (c. 23)

В последнее время в редакцию поступает много вопросов по поводу предоставления материальной (благотворительной) помощи на лечение граждан. Не последнюю роль в актуальности данной темы сыграли события на востоке нашей страны: количество лиц (работников, членов их семей, сторонних граждан), нуждающихся в помощи на лечение (реабилитацию), значительно увеличилось. В этой статье напомним варианты выплаты такой помощи, порядок ее оформления и налогообложения.

 Вероника Чернышова

Кадровые вопросы

Демобилизован работник... ждем защитника Отечества (c. 29)

18 марта 2015 года исполнился ровно год с начала мобилизации военнообязанных граждан в Украине. Соответственно с этой даты начинается волна увольнения в запас (демобилизации) военнослужащих, отслуживших год. Как оформить возвращение такого работника? Что делать с временно принятым на его место работником? Как поступить, если демобилизованный не сразу вышел на работу? А что, если он получил ранение или ему установлена инвалидность, из-за чего он не может выполнять прежнюю работу? Начнем разбираться в этих вопросах.

 Елена Коновалова

Судебная практика

О ПРИМЕНИИ ПОНИЖАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА: когда желания не совпадают с возможностями (c. 40)
Александр Зубко

Обратная связь

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ОТРАЖЕНИИ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ УЧИТЕЛЯ (c. 35)
Ольга Малышева
Надбавка за спортивное звание инструктору-методисту (c. 36)
Оксана Левченко
Работника уволили и НДФЛ с его зарплаты переплатили: назад дороги нет (c. 37)
По материалам ЗІР
Культорганизатор психоневрологического интерната: есть ли право на надбавку за выслугу лет (c. 38)
Светлана Коновал

Жизненная история

Новый праздник? Выходной? Откуда информация? Нового закона была публикация? (c. 39)

Ситуация из жизни

Новый праздник раз в году,

К слову — выходной.

Рада приняла закон:

Защитник — наш герой! 

(Статьей 73 КЗоТ1 предусмотрено 10 праздничных и нерабочих дней в году: 1 января — Новый год, 7 января — Рождество Христово, 8 марта — Международный женский день, 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся, 9 мая — День Победы, 28 июня — День Конституции Украины, 24 августа — День независимости Украины, один день (воскресенье) — Пасха, один день (воскресенье) — Троица. В эти дни мы отдыхаем J. И в марте 2015 года ВРУ проголосовала еще за один праздничный день — День защитника Украины, который планируется праздновать 14 октября. Этот закон на момент подготовки номера еще не вступил в силу. Надеемся, это произойдет в ближайшее время, и мы будем отдыхать на один день больше.

Кодекс законов о труде Украины от 10.12.1971 г.

Но... недавно в ВРУ подан законопроект, которым предлагается исключить из перечня праздничных дней 2 мая (День международной солидарности трудящихся). Поэтому может случиться так, что фактически мы по-прежнему будем праздновать только 10 дней. Ждем изменений).

Заполняем документы

Демобилизация или продолжение службы, но уже по контракту (c. 43)
Елена Коновалова

Справочник бухгалтера и кадровика

Основания для предоставления матпомощи на лечение (оздоровление) (c. 45)
ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ЗА март 2015 ГОДА (c. 46)
Компенсация за задержку выплаты зарплаты в марте 2015 года (c. 46)
КАЛЕНДАРЬ НА Апрель 2015 ГОДА (c. 47)
Коэффициент корректировки отпускнЫх в марте 2015 года (c. 48)
Вам интересно?

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Закрыть
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи