Зарплата и кадровое дело 23.04.2018

(комментарий к письму Гоструда от 24.01.2018 г. № 503/4/4.3-дп-18)

Работник (основное место работы; без инвалидности) незаконно уволен 30.11.2017 г. Согласно решению суда от 05.04.2018 г. предприятие обязали восстановить его на работе и выплатить средний заработок за период вынужденного прогула. Рассчитанная работодателем сумма среднего заработка за период вынужденного прогула составила 13104,68 грн (в том числе за декабрь 2017 года — 3047,60 грн, январь 2018 года — 3199,98 грн, февраль 2018 года — 3047,60 грн, март 2018 года — 3199,98 грн, апрель 2018 года — 609,52 грн). Средний заработок начислен работнику в апреле 2018 года. Кроме того, в апреле начислена зарплата за фактически отработанные дни апреля (16 р. дн.) в размере 3300,00 грн. Нужно ли производить доплату до МЗП за прошлые месяцы? Как учесть средний заработок при расчете отпускных?

Работник (основное место работы; без инвалидности) был незаконно уволен 30.11.2017 г. Согласно решению суда от 05.04.2018 г. предприятие обязали восстановить его на работе и выплатить средний заработок за период вынужденного прогула в сумме 13104,68 грн (сумма к начислению). Средний заработок начислен работнику в апреле 2018 года. Кроме того, в апреле начислена зарплата за фактически отработанные дни апреля в размере — 3200,00 грн (начисленный ЕСВ (22 %) —704,00 грн). Как правильно начислить ЕСВ и как отразить заработок за время вынужденного прогула в форме № Д4?

Проверяющие из ФСС признали неправильно оформленным, а значит, неправомерно оплаченным листок нетрудоспособности за дни болезни в декабре 2017 года. По этому документу было выплачено: 1000,00 грн за первые 5 к. дн. временной нетрудоспособности (за счет средств учреждения) и 2000,00 грн за следующие 10 к. дн. нетрудоспособности (за счет ФСС). ФСС требует вернуть 2000,00 грн. За декабрь 2017 года работнику (основной работник; не является лицом с инвалидностью; госслужащий) была начислена зарплата в сумме 900,00 грн (сумма условна). Всего за декабрь 2017 года начислено 3900,00 грн, что больше минимальной базы для ЕСВ в декабре (3900,00 > 3200,00МЗП в декабре 2017). Как это отразить в форме № Д4, если корректировка проведена в марте 2018 года?

Государственная служба Украины по вопросам труда
Письмо от 24.01.2018 г. № 503/4/4.3-дп-18
Приложение к материалу:

• "Внимание! Штрафы за непроведение индексации, «индексационные» ошибки, ошибки в расчете средней зарплаты" //"ЗКД", 2018, №8