В вузе 3–4 уровней аккредитации научно-педагогические работники работают по контрактной форме трудового договора. Контракт перезаключают, как правило, в конце августа. При этом увольнения не происходит — действие контракта продлевается. Однако бывают и другие ситуации, когда в конце учебного года контракт с работником разрывают (увольняют), а с началом нового учебного года заключают новый.
Какой порядок индексации зарплаты работников в обоих случаях?